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第一章领导力与团队士气激励的基石第二章领导力风格对士气的双重影响第三章沟通艺术:点燃团队士气的语言密码第六章文化塑造:构建可持续的士气激励生态第七章领导力进阶:打造永续激励的闭环系统第八章领导力传承:永续激励的保障
01第一章领导力与团队士气激励的基石
第1页引言:士气低迷的代价在当代职场中,团队士气低迷的现象屡见不鲜。以某科技公司A部门为例,2023年第二季度的员工满意度调查显示,团队士气评分仅为3.2(满分5),这一数字远低于行业平均水平。更令人担忧的是,由于士气低迷,部门的关键项目交付延期率上升了30%,员工离职率同比增加了25%。这些数据不仅反映了团队内部的问题,更揭示
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