- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
中山市火炬科学技术学校2026年临聘教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、文件立卷的作用主要是()。
A.如实反映本机关的活动
B.便于检索和管理
C.便于印证机关工作的历史
D.便于研究有关问题
【答案】:B
【解析】文件立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位案卷的工作过程。其主要作用是便于对文件进行检索和管理。如实反映本机关活动、印证机关工作历史以及研究有关问题,虽然也是文件立卷后可能带来的相关价值体现,但并非主要作用。所以文件立卷的主要作用是便于检索和管理。
2、下列唐朝诗人中,属于边塞诗代表人物的是()。
A.杜甫
B.白居易
C.王昌龄
D.李白
【答案】:C
【解析】该题主要考查唐朝诗人及其诗歌流派的相关知识,需明确各选项诗人的诗歌风格,判断哪位是边塞诗代表人物。杜甫是唐代现实主义诗人,其诗作多反映社会动荡、人民疾苦,有“诗史”之称,代表作有《登高》《春望》等,并非边塞诗代表人物。白居易也是唐代现实主义诗人,倡导新乐府运动,主张“文章合为时而著,歌诗合为事而作”,代表作有《琵琶行》《长恨歌》等,不属于边塞诗代表人物。王昌龄是唐代著名边塞诗人,其边塞诗气势雄浑,格调高昂,充满了积极向上的精神,代表作有《从军行七首》《出塞》等,是边塞诗的代表人物。李白是唐代浪漫主义诗人,其诗风豪放飘逸、意境奇妙,充满浪漫主义色彩,代表作有《将进酒》《蜀道难》等,不是边塞诗代表人物。综上,答案为王昌龄。
3、商品生产者要在竞争中取得有利地位,必须使自己生产商品所耗费的个别劳动时间()
A.大于社会必要劳动时间
B.小于社会必要劳动时间
C.等于社会必要劳动时间
D.小于最高的个别劳动时间
【答案】:B
【解析】商品价值由社会必要劳动时间决定,若个别劳动时间小于社会必要劳动时间,生产者在相同时间能生产更多商品,获更多利润,在竞争中更有利,所以要小于社会必要劳动时间。
4、宋词的代表流派主要有婉约派和豪放派两个派别。下列属于豪放派代表人物的是()。
A.晏殊
B.曾巩
C.苏轼
D.柳永
【答案】:C
【解析】宋词代表流派主要有婉约派和豪放派。豪放派词的特点大体是创作视野较为广阔,气象恢弘雄放。婉约派词则多侧重儿女风情,结构深细缜密,音律婉转和谐,语言圆润清丽,有一种柔婉之美。在给出的人物中,晏殊的词以小令见长,多表现诗酒生活和悠闲情致,语言婉丽,属于婉约派词人。曾巩是北宋散文家,为“唐宋八大家”之一,他主要以散文创作著称,并非宋词豪放派代表人物。苏轼的词风格豪放旷达,冲破了词为“艳科”的传统藩篱,扩大了词的题材,提高了词的意境,是豪放派的代表人物。柳永的词多描绘城市风光和歌妓生活,尤长于抒写羁旅行役之情,其词作音律谐婉,语意妥帖,属于婉约派词人。综上,属于豪放派代表人物的是苏轼。
5、下列属于《水浒传》中的人物是:
A.晁盖
B.黄盖
C.蒋干
D.吕蒙
【答案】:A
【解析】该题问《水浒传》人物。晁盖是《水浒传》中梁山寨主。黄盖、蒋干、吕蒙均为《三国演义》里东吴人物,所以正确人物是晁盖。
6、根据《事业单位人事管理条例》,国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度,以下不属于事业单位工作人员工资的是()。
A.基本工资
B.假期福利
C.绩效工资
D.津贴补贴
【答案】:B
【解析】依据《事业单位人事管理条例》,国家构建了激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴构成。而假期福利并不属于工资的范畴,所以本题答案是假期福利。
7、“多劳多得,少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是()。
A.企业文化驱动
B.社会心理推动
C.政令推动
D.利益驱动
【答案】:D
【解析】“多劳多得,少劳少得”的分配制度,其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时,为了追求更多的利益,他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为,并非这种分配制度调动积极性的内在原因;社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念,与这种具体的分配制度关联不大;政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动,并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。
8、下列不属于不良贷款的是()。
A.关注贷款
B.次级贷款
C.可疑贷款
D.损失贷款
【答案】:A
【解析】贷款按风险程度可划分为五类,分别是正常、关注、次级、可疑和损失。其中,次级、可疑和损失类贷款被定义为不良贷款,这意味着借款人存在一定还款困难或无法足额偿还贷款,给银行带来较大风险。而
您可能关注的文档
- 中海物业集团2026届管培生校园招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 中建长江建设投资有限公司2026届校园招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 中山市古镇镇曹一幼儿园2026年招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 中山大学附属第三医院2026年合同人员招聘备考题库附答案详解.docx
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中考试物理试题(解析版).pdf
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中地理试卷(解析版).pdf
- 豆腐乳发酵设备运维技师(中级)考试试卷及答案.doc
- 儿童身高管理指导师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 儿童脊柱侧弯矫正师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期期中考试英语试题(解析版).pdf
- 广东省东莞市2024-2025学年八年级上学期生物期中试题(解析版).pdf
- 非遗剪纸文创产品开发经理岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省东莞市2024-2025学年高二上学期期末教学质量检查数学试题.pdf
- 体育安全理论课件图片素材.ppt
- 3.1 公民基本权利 课件-2025-2026学年道德与法治八年级下册 统编版 .pptx
- 广东省潮州市湘桥区城南实验中学等校2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
- 大数据运维工程师岗位招聘考试试卷及答案.doc
- 广东省深圳市福田区八校2026届数学八年级第一学期期末教学质量检测模拟试题含解析.doc
- 广东省潮州市湘桥区城基初级中学2024-2025学年八年级上学期11月期中考试数学试题(解析版).pdf
- 广东省潮州市湘桥区城西中学2024-2025学年八年级上学期期中地理试题(解析版).pdf
原创力文档


文档评论(0)