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2026年经典心理考试题库
第一部分单选题(100题)
1、幼儿提问类型的变化模式是()。
A.从“是什么”转向“怎么样”
B.从“为什么”转向“是什么”
C.从“是什么”转向“为什么”
D.从“为什么”转向“怎么样”
【答案】:C
2、抑制性思维联想障碍的一种常见形式是()。
A.思维迟缓
B.思维云集
C.被洞悉感
D.妄想心境
【答案】:A
3、与味觉关系最密切的感觉是()
A.视觉
B.触觉
C.嗅觉
D.温觉
【答案】:C
4、上司对待下属的正确做法是()。
A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
D.既要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
【答案】:C
5、按L·伯克威兹的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。
A.个体的惩罚预期
B.个体去个性化程度
C.个体的社会角色
D.情境中的侵犯线索
【答案】:D
6、激烈的意向冲突引起的情绪状态一般属于()。
A.心境
B.激情
C.应激
D.情感
【答案】:B
7、人的心理和动物心理的本质区别是()。
A.人有思维
B.人有知觉
C.动物有感应性
D.动物有知觉
【答案】:A
8、在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标叫做()。
A.流畅性
B.灵活性
C.相似性
D.通俗化
【答案】:D
9、每次心理咨询的时间为()
A.半个小时以内
B.一小时以上
C.一小时左右
D.两个多小时
【答案】:C
10、[单选题]在你看来,工作是()。
A.维持生计的手段
B.满足个人兴趣的舞台
C.寻求人生意义的平台
D.打发时间的方式
【答案】:A
11、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。
A.接纳求助者全部的优点和缺点
B.对求助者的恶习无动于衷
C.接受求助者的光明面和消极面
D.充分尊重求助者的价值观
【答案】:B
12、(求助者主动要求咨询)第二次咨询:
A.释义
B.情感表达
C.面质
D.具体化
【答案】:D
13、[单选题]良好的()是开展心理咨询的前提条件。
A.悟性水平
B.行为方式
C.咨询技术
D.咨询关系
【答案】:D
14、[单选题]人与人之间人格差异的核心是()的差异。
A.性格
B.能力
C.气质
D.智力
【答案】:A
15、20世纪50年代中叶,我国学者使用“综合快速疗法”主要治疗()。
A.神经症
B.精神病性障碍
C.变态人格
D.躯体疾病
【答案】:A
16、求助者总是不自觉地回忆车祸现场的情景,这种症状是()。
A.幻觉
B.错觉
C.闪回
D.妄想
【答案】:C
17、极端压力又称()。
A.竞争性压力
B.破坏性压力
C.叠加性压力
D.单一性压力
【答案】:B
18、“要理解和描述行为,人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”,这是()的观点。
A.麦独孤
B.G?W?奥尔波特
C.勒温
D.F?H-奥尔波特
【答案】:C
19、从业人员只有具备()的品德,才能自觉遵守企业的准则。
A.公道
B.节约
C.勤俭
D.奉献
【答案】:B
20、咨询师建议求助者使用的方法属于()。单选
A.消退法
B.行为渐隐技术
C.代币管制法
D.饱和策略
【答案】:C
21、关于核心错误观念,正确的说法是()。
A.可以通过演示技术发现
B.可以通过具体的情境加以检验
C.表现为一些抽象的与自我有关的命题
D.求助者对自己的不适应行为的一种直接、具体的解释
【答案】:C
22、你善于研究市场,但你所提出的拓展市场的许多建议从未被领导采纳过,你会()。
A.以后不再提建议了
B.不再投入那么多的精力研究了
C.转而给别的公司提建议
D.依然继续给领导提建议,但会改变方式
【答案】:D
23、态度转变的“认知失调论”的提出者是()。
A.詹姆士
B.海德
C.费斯廷格
D.凯利
【答案】:C
24、晶态智力的发展模式表现为()。
A.在成人阶段呈缓慢上升的趋势
B.在成人阶段呈缓慢下降的趋势
C.在成人阶段既不上升,也不下降
D.倒U型曲线
【答案】:A
25、团体咨询的效果与()有关。
A.团体成员是否有所收获、是否相处融洽
B.团体成员是否积极投入、是否相处融洽
C.团体成员是否乐意参与、是否积极投入
D.团体成员是否积极投入、是否有所收获
【答案】:C
26、贝克认为求助者的“逻辑错误”的实质是()。
A.前后脱节,逻辑混乱
B.前
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