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医疗护理人才培训方案

医疗护理人才培训以提升护理人员专业能力、临床思维、人文素养及科研创新水平为核心目标，覆盖新入职护士、低年资护士（工作3年内）、专科护士（工作5年以上且取得专科资质）、护理管理者（护士长及以上）四类群体，聚焦基础护理技能、专科护理技术、临床思维与决策、人文关怀与沟通、科研与教学能力、应急与公共卫生事件处置六大模块，构建分层递进、理论与实践深度融合的培训体系，着力培养具备“精准护理、人文关怀、创新思维、国际视野”的复合型护理人才。

一、培训内容设计与实施要点

（一）基础护理技能模块（针对新入职护士及低年资护士）

以《基础护理操作规范（2023版）》为基准，重点强化