厦门市新翔小学2026年顶岗教师招聘备考题库附答案详解.docxVIP

厦门市新翔小学2026年顶岗教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。

A.当事人与本人有利害关系的

B.当事人与本人近亲属有利害关系的

C.当事人与本人同一单位的

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

【解析】根据相关规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，需要回避的情形主要是为了保证公正履行职责。当当事人与本人有利害关系、与本人近亲属有利害关系或者存在其他可能影响公正履行职责的情况时，都可能影响到处理结果的公正性，所以这些情形下相关人员应进行回避。而当事人与本人在同一单位，并不一定就会影响到公正履行职责，不是必须回避的情形。所以应选当事人与本人同一单位的这种情况。

2、道德的某一功能是一种巨大的社会力量和人们内在的意志力量，它通过将周围社会现象划分为“善”与“恶”来发挥作用。这种功能指的是（）。

A.调节功能

B.评价功能

C.教育功能

D.平衡功能

【答案】：B

【解析】道德的评价功能指的是运用善恶观念去评价他人的行为，从而调节人们的行为规范。题目中提到该功能以“善”与“恶”来评判周围社会现象，同时它是一种巨大的社会力量和人们内在的意志力量，这与道德评价功能的特点相符。调节功能是指道德通过评价等方式，指导和纠正人们的行为和实践活动，协调社会关系和人际关系的功效与能力，主要强调对行为的调节，并非通过“善”“恶”评判体现。教育功能是指通过舆论、习惯、良心等方式，培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为，以达到提高全社会道德水平的目的，重点在于培养和教育，并非以“善”“恶”评判为主要表现。平衡功能是指道德能够调节人与自然之间的关系，使人类与自然和谐发展，重点在于协调人与自然的关系，和用“善”“恶”评判周围社会现象不相关。所以本题答案为道德的评价功能。

3、若需求量对价格变化不敏感，则需求被称为什么？（）

A.单位弹性

B.富有弹性

C.缺乏弹性

D.完全无弹性

【答案】：C

【解析】本题主要考查需求弹性的分类及特点。在经济学中，需求弹性用来衡量需求量对价格变动的反应程度。单位弹性是指需求量变动的比率与价格变动的比率相等，即价格变动一定比例时，需求量也以相同比例变动，并非需求量对价格变化不敏感的情况。富有弹性表示需求量变动的比率大于价格变动的比率，意味着价格的微小变动会引起需求量较大的变动，这也不符合需求量对价格变化不敏感这一特征。缺乏弹性是指需求量变动的比率小于价格变动的比率，也就是价格发生变化时，需求量的变动幅度相对较小，说明需求量对价格变化不敏感，符合本题描述。完全无弹性是指无论价格如何变动，需求量都不会发生变化，虽然也是一种对价格不敏感的情况，但它是缺乏弹性的一种极端情形，本题强调的是一般性的不敏感，并非特指完全无弹性这种极端状态。综上，需求量对价格变化不敏感，应称需求为缺乏弹性。

4、某司机自恃车技高超、经验丰富，无视他人劝阻强行超车，进而引发了重大交通事故。在此次事故中，该司机的罪过形式为（）。

A.直接故意

B.间接故意

C.疏忽大意的过失

D.过于自信的过失

【答案】：D

【解析】罪过形式分为故意和过失，故意又包含直接故意和间接故意，过失则分为疏忽大意的过失和过于自信的过失。直接故意是指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望这种结果发生的心理态度。在本题描述中，司机并没有积极追求重大交通事故发生的主观意愿，所以并非直接故意。间接故意是指行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。该司机的行为并非是对事故结果持放任不管的态度，而是自恃车技高超、经验丰富去强行超车，所以不是间接故意。疏忽大意的过失是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。而本题中司机是已经预见自己强行超车的行为可能引发事故，但还是执意为之，并非疏忽大意没有预见，所以不属于疏忽大意的过失。过于自信的过失是指行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果的心理态度。该司机自恃车技高超、经验丰富，无视他人劝阻强行超车，说明其已经预见到强行超车可能会导致事故，但轻信凭借自己的能力可以避免事故发生，最终导致重大交通事故，符合过于自信的过失的特征。综上，该司机的罪过形式为过于自信的过失。

5、中共中央、国务院印发的《关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》强调，要推动民营企业进行改革创新、实现转型升级以及保持健康发展，促使民营经济的创新源泉充分涌流，让民营企业的创造活力充分迸发。国家重视民营经济的发展是基于民营经济（）。

A.在推