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YOURLOGO汇报人:汇报时间:2025学员安抚话术模板
id-情绪激动时的安抚冲突或分歧的化解持续关注与跟进增强学员学习动力增强沟通与理解激励学员持续进步建立有效的反馈机制处理学员的焦虑情绪鼓励学员自我激励目录培养学员的积极心态关注学员的心理健康注重学员的全面发展
YOURLOGOPart1情绪激动时的安抚
id情绪激动时的安抚1倾听并同理心回应:我理解你现在非常生气/难过,能告诉我具体发生了什么吗?重复感受并引导表达:听起来这件事让你很受挫,愿意详细说说吗?避免打断或否定:保持眼神接触,点头示意,让对方充分释放情绪23
YOURLOGOPart2冲突或分歧的化解
id冲突或分歧
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