2025年教务专员岗位要求6篇.docxVIP

2025年教务专员岗位要求6篇

目录

第1篇教学点教务专员岗位职责任职要求

第2篇教务专员/班主任岗位职责描述岗位要求

第3篇教务专员岗位职责任职要求

第4篇教务专员/主管-（对接外教，英语要好）岗位职责要求

第5篇课程教务专员岗位职责任职要求

第6篇客服教务专员岗位职责任职要求

第1篇教学点教务专员岗位职责任职要求

教学点教务专员岗位职责

工作职责:1、负责有关课程项目的招生工作，完成个人招生目标，推荐公司产品，宣传公司品牌;2、分析需求，为学生和家长提供有关课程项目咨询，并结合学生特点为其设计个人发展方案;3、收集同行信息并进行分析预测;4、负责学员的签约、排班等相关工作;5、负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，建立家长与中心之间沟通、联系的渠道。岗位要求:1、大专及以上学历，具有3年以上市场及销售工作经验，同行业经验者(初高中课外辅导)掌握学校生源更佳;2、具备一定的业务拓展能力，较强的商务谈判能力;3、具有教育培训机构工作经验的优先，如新东方，奥孚，韦博等;4、有成功案例和客户(院校)资源者优先;5、党员、有教师资格证者优先。

教学点教务专员岗位

第2篇教务专员/主管-（对接外教，英语要好）岗位职责要求

职位描述：

1.在领导的协助下，负责教学课程设置及教学进度控制，根据公司发展与项目开展情况，提前制定指导师资源配置规划；充分了解各个学校师资力量及需求，做到指导师资源重组，合理调配。、

2.协助人力资源部公司指导师岗位职责要求工作进行规划，制定指导师岗位职责要求计划、制定指导师岗位职责要求标准、制定指导师岗位职责要求工作流程等，并与人力资源部协作对以上工作的实施进行反馈.

3.整理和维护最更新的校区crmdatabase，协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标

4.协助上级策划和执行校区的各种活动，内部高效沟通以及合作(ie，teacherteam，mkt，financial，logistics，developmentdepartment)

5.日常校区管理，及时发现问题，妥善处理，化解各种危机，减少不必要的费用，协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标

6.协助上级管理校区老师团队，给予老师相关培训，促进老师团队保持信息的一致性；定期走访课堂，完成听课报告及评估，及时反馈给教务部和培训部。

7.校区家长客服和关系维护

职位要求：（应届生亦可，英语要好呀）

1、积极主动，条理清晰，细致耐心，善于发现问题，解决问题

2、良好的沟通能力，能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通

3、对教育及帮助他人成长有热情

4、本科以上学历，英语好优先

周末双休

第3篇客服教务专员岗位职责任职要求

客服教务专员岗位职责

岗位职责:1、负责总结、分析学员反映问题并将分析结果邮件反馈各相关部门;

2、解决家长提出的问题及处理投诉

岗位要求

1.全日制专科及以上学历，有在线教育经验优先;

2.具有良好的沟通协调能力和团队意识;

3.熟练使用microsoftoffice办公软件。

客服教务专员岗位

第4篇课程教务专员岗位职责任职要求

课程教务专员岗位职责

1、负责校区环境的维护工作;

2、负责前台的咨询接待和收费工作;

3、跟踪落实家长、老师、学员三方的沟通及服务工作;

5、处理家长投诉问题;

4、协助中级教务进行日常教务综合管理;

5、对教师的教学质量进行跟踪、反馈、调查、分析;

6、校区物资的维护管理工作;

7、配合校区的宣传和推广工作，提升机构品牌知名度;

8、监管各班级群微信群;

9、跟进家长微信群客服工作，及时回复、互动;

10、起草培训部各项通知文稿;

11、每周统计招生数据，提供分析数据表;

12、上级交办的其它事项。

任职条件:

1、大专及以上学历，1年以上工作经验，有大型培训机构教务管理、销售、课程顾问、财务出纳和销售工作经验优先;

2、相貌端庄，举止大方得体，亲和力强，普通话标准;

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心;

4、熟练运用word、e_cel等各类办公软件。