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上海市行政管理学校2026年劳务派遣人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、新疆主要的能源是（）。

A.煤炭和石油

B.石油和天然气

C.太阳能和潮汐能

D.风能和天然气

【答案】：B

【解析】该题主要考查对新疆主要能源的了解。新疆是我国重要的能源基地，拥有丰富的石油和天然气资源。在我国，新疆塔里木盆地、准噶尔盆地等地区油气资源储量巨大，是我国西气东输等重大能源工程的重要气源地和油源地，所以石油和天然气是新疆主要的能源。煤炭虽然也是重要能源，但在新疆并非最主要的代表性能源；太阳能在新疆有一定分布，但太阳能相对分散，开发利用成本高且受天气等因素限制较大，并非主要能源，同时新疆并不具备大规模开发潮汐能的条件，因为潮汐能主要依赖海洋潮汐变化，新疆是内陆地区，没有直接的海洋环境；风能在新疆有一定开发，但相较于石油和天然气，其在能源结构中的占比和重要性相对较低。因此，新疆主要的能源是石油和天然气。

2、我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度，现代企业制度的基本特征是（）。

A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束

B.产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营

D.面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税

【答案】：B

【解析】本题可根据现代企业制度的基本特征来逐一分析各选项。现代企业制度定义为以市场经济为基础，以企业法人制度为主体，以公司制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”是企业经营机制的特点，并非现代企业制度的基本特征。“政企分开、宏观管理、微观放开、合法经营”，重点强调了政府与企业的管理关系及企业合法经营方面，但未完整涵盖现代企业制度的核心要点。“面向市场、自主经营、自由发展、照章纳税”，主要体现了企业在市场中的运营行为和纳税义务等方面，也不是现代企业制度的基本特征。因此正确答案是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。

3、某单位进行机构调整后，工作人员数量大幅增加。近期，单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散，但却无法找到确切原因。从管理角度来看，出现这种情况的原因最有可能是（）。

A.管理层次太多，单位领导无法与工作人员有效沟通

B.单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法

C.单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理

D.工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况

【答案】：C

【解析】机构调整后工作人员大幅增加，干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容，所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够，这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符，若投入时间不够可能难以发现此问题，所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时，领导管理幅度变宽，会导致难以对每个下属进行细致管理，队伍就容易变得松散，所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会直接导致鱼龙混杂和队伍松散，关键在于管理，所以该原因不是最可能的。综上所述，最可能的原因是领导管理幅度太宽，无法对队伍进行有效管理。

4、关于我国农业国情，下列说法错误的是（）

A.五大牧区的简称为新、藏、青、蒙和陇

B.南北方最主要的糖料作物分别是甘蔗和甜菜

C.“湖广熟，天下足”，江汉平原是最大的商品粮产区

D.红壤是一种粘性酸壤，主要分布于长江以南的低山丘陵区

【答案】：D

【解析】我国五大牧区对应新、藏、青、蒙、陇，南北方糖料作物正确，最大商品粮产区不是江汉平原，红壤是酸性粘性土，主要分布于长江以南低山丘陵区，描述正确，题目问错误说法，答案应有误。

5、供给定理说明（）。

A.生产技术的提高会使商品的供给量增加

B.消费者喜欢某种商品，使该商品的供给量增加

C.某种商品的价格上升将导致对该商品的供给量增加

D.由于政府采取措施鼓励某种商品的生产，使得该种商品的供给量增加

【答案】：C

【解析】供给定理是指在其他条件不变的情况下，一种商品的供给量与其价格呈同方向变动，即商品价格上升，该商品的供给量增加；商品价格下降，该商品的供给量减少。生产技术的提高会使商品的供给量增加，这体现的是生产技术这一非价格因素对供给的影响，并非供给定理所强调的价格与供给量的关系。消费者喜欢某种商品会使该商品的需求增加，而不是供给量增加，且这也不符合供给定理关于价格和供给量关系的描述。政府采取措施鼓励某种商品的生产使得该种商品的供给量增加，这是政府政策这一非价格因素对供给的影响，不是供给定理所涵盖的价格和供给量同向变动的内容。而某种商品的价格上