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鸡东公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下不属于公务员处分种类的是（）

A.警告

B.记大过

C.降职

D.撤职

2.公务员的任用，坚持（）的原则。

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤、德才兼备

3.下列哪种情况可以辞退公务员（）

A.连续两年不称职

B.连续旷工10天

C.一年内累计旷工20天

D.患病在规定医疗期内

4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该（）

A.警告或记过

B.撤职或开除

C.降低一个职务层次任职

D.辞退

5.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）

A.记过，十二个月

B.记大过，十六个月

C.降级，十八个月

D.撤职，二十个月

6.下列岗位实行聘任制的是（）

A.综合管理类

B.行政执法类

C.专业性较强的

D.以上都不对

7.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（）

A.机关经费自行解决

B.列入财政预算，予以保障

C.尽量节省

D.机关营利保障

8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）

A.德才兼备

B.表现优秀

C.立功

D.工作特殊需要

9.公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。

A.职位

B.人数范围

C.编制限额和职数

D.编制

10.国家对公务员实行（），提高管理效能和科学化水平。

A.级别管理

B.行政处分管理

C.特殊管理

D.分类管理

答案：1.C2.D3.A4.C5.A6.C7.B8.D9.C10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员应当具备的条件有（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满十八周岁

C.具有正常履行职责的身体条件

D.拥护中华人民共和国宪法

2.公务员法规定，公务员实行职位分类制度，其划分的类别包括（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.垂直管理类

3.公务员的考核内容包括（）

A.德、能

B.勤、绩

C.廉

D.学

4.公务员职务任命必须具备的三个条件是（）

A.有编制

B.有职数

C.有相应的权限

D.有相应的职位空缺

5.公务员的交流方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.轮岗

6.以下哪些属于公务员的保险制度（）

A.基本医疗保险

B.生育保险

C.养老保险

D.失业保险

7.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）

A.忠于职守，积极工作，成绩显著的

B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的

C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的

D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

8.公务员的处分形式有（）

A.警告

B.记过、记大过

C.降级、撤职

D.开除

9.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受（）处分的，不得晋升工资档次。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级、撤职

10.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（）

A.审查

B.审计

C.检查

D.调查

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABD5.ABC6.AB7.ABCD8.ABCD9.BCD10.B

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）

2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）

3.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）

6.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）

7.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。（）

8.公务员培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

9.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）

10.公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。（）

答案：1.√2.×