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2026年企业劳动合同解除协议

甲方（企业）名称：[填写企业全称]

法定代表人/授权代表：[填写姓名]职务：[填写职务]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写企业注册地址]

乙方（员工）姓名：[填写员工姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住址：[填写员工住址]

联系电话：[填写联系电话]

甲乙双方于[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日签订

《劳动合同》，合同期限自[填写年份]年[填写月份]月[填写日

期]日起至[填写年份]年[填写月份]月[填写日期]日止。现因

[选择或填写解除原因，例如：双方协商一致/乙方根据《劳动合同

法》第三十七条规定提前三十日以书面形式通知甲方/依据《劳动合

同法》第三十九条第[选择项，例如：一/二/三/四/五/六

/七/八]项规定，甲方决定解除与乙方之间的劳动合同等]原因，

经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议：

一、甲乙双方一致同意，自[填写解除日期，例如：2026年6月

30日]起解除双方签订的《劳动合同》，劳动关系终止。

二、关于解除原因的说明：

[如果选择非协商一致解除，需根据情况填写]

[例如：如依据《劳动合同法》第三十九条解除，需在此处简述具

体符合该条哪一项的事实依据，如：乙方在[填写时间]期间，存在

[描述违纪行为]的行为，根据甲方规章制度已给予[警告/记过]处

分，仍不改正，故依据第三十九条第[X]项解除劳动合同。]

[如依据《劳动合同法》第四十条解除，需在此处简述具体符合该

条哪一项的情形，如：由于甲方经营发生重大变化，经变更劳动合同

后，仍需裁减人员，乙方所在的[部门/岗位]在裁减范围内，故依据

第四十条第[X]项解除劳动合同。]

[如依据《劳动合同法》第四十一条解除，需在此处说明符合裁员

条件及程序。]

[如协商一致解除，则写：双方经友好协商一致达成解除劳动合同

的合意。]

三、乙方应在解除日期[填写解除日期]前完成本职工作，并按照甲

方要求办理工作交接，将所有文件资料、电子数据、客户信息、办公

用品等个人持有或管理的属于甲方的财物全部移交给甲方指定人员，

并确保交接内容的完整性和准确性。乙方应配合甲方完成离职审计等

必要手续。

四、乙方应按照规定办理离职手续，归还甲方的工牌、钥匙、手机、

电脑等所有属于甲方的财物，并清理个人在工作场所留下的所有物

品。

五、关于经济补偿或赔偿：

[选择或填写以下一种情况，并删除其他选项]

[选项一：协商一致解除]

双方一致同意，甲方一次性向乙方支付经济补偿金人民币[填写金

额]元（大写：[填写大写金额]）。该款项应于本协议签订之日[或

约定具体日期，例如：2026年7月15日]前支付至乙方指定的以下

银行账户：

开户行：[填写开户行名称]

账户名：[填写乙方姓名]

账号：[填写乙方账号]

甲方在支付上述款项后，乙方的劳动报酬等所有应付款项（包括但

不限于工资、加班费、绩效奖金、未休年假工资等）均已结清。

[选项二：非过失性辞退/经济性裁员等符合支付补偿金情形]

根据《劳动合同法》第四十六条第[X]项规定，甲方应向乙方支

付经济补偿金。补偿金计算方式为：[详细列出计算过程，例如：(乙

方在本单位的工作年限×月平均工资)-法定补偿金上限（如

有）]。经计算，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币[填写金额]元

（大写：[填写大写金额]）。该款项应于本协议签订之日[或约定具

体日期]前支付至上述乙方指定银行账户。

[选项三：违法解除需支付赔偿金]

由于甲方[简述违法解除的事实]，违反了《劳动合同法》第四十

八条的规定，甲方应向乙方支付赔偿金。赔偿金计算方式为：[详细列

出计算过程，例如：(乙方在本单位的工作年限×月平均工资×

2)]。经计算，甲方应向乙方支付赔偿金人民币[填写金额]元（大

写：[填写大写金额]）。该款项应于本协议签订之日[或约定具体日

期]前支付至上述乙方指定银行账户。

六、甲方应在本协议生效后[或约定具体日期]前为乙方办理社会保

险关系和住房公积金账户的转移手续，或按照[城市名称]相关规定

为乙方办理封存