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2026年秦渡中心卫生院牛东分院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列属于按生产要素分配的是（）。

A.国企职工小王的月薪

B.房东杨阿姨的租金收入

C.公务员老张的工资

D.国企下岗工人的生活保障金

【答案】：B

【解析】生产要素分配是指社会根据各种生产要素在商品和劳务生产服务过程中的投入的比例和贡献大小给予的报酬，即劳动力、土地、资本、技术、管理等要素共同参与收益分配。国企职工的月薪属于按劳分配，因为国企是公有制经济，在公有制经济中，劳动者的工资收入主要依据其劳动的数量和质量进行分配，所以国企职工小王的月薪不属于按生产要素分配。房东的租金收入是凭借土地这一生产要素获得的收益，土地作为重要的生产要素，房东将其出租从而获得租金，这属于按生产要素分配。公务员的工资同样属于按劳分配，公务员所在的政府部门是国家公共服务机构，其工资是根据公务员的工作业绩和劳动付出进行分配，不属于按生产要素分配。国企下岗工人的生活保障金是社会保障体系给予的救助，目的是保障下岗工人的基本生活，不涉及生产要素的投入和收益分配，不属于按生产要素分配。综上，属于按生产要素分配的是房东的租金收入。

2、近年来，随着人们生活观念持续转变，智能手机消费市场不断拓展。从组织外环境因素的角度分析，这一因素属于（）。

A.政治因素

B.经济因素

C.社会因素

D.自然因素

【答案】：C

【解析】本题可根据各环境因素的特点，结合题目中描述的因素来判断其所属类型。组织外环境因素一般可分为政治因素、经济因素、社会因素、自然因素等。政治因素主要涉及国家的政治制度、方针政策、法律法规等方面，这些因素会对企业的经营和市场环境产生重大影响。例如政府制定的税收政策、行业监管法规等。而题目中描述的是人们生活观念的变化以及由此带来的智能手机消费市场的扩大，与政治制度、方针政策、法律法规等没有直接关联，所以不属于政治因素。经济因素主要包括宏观经济状况、经济发展水平、通货膨胀率、利率、汇率等。这些因素会影响消费者的购买能力和企业的经营成本。比如经济繁荣时期，消费者的购买能力较强，市场需求旺盛；而经济衰退时期，消费者的购买能力下降，市场需求也会相应减少。但题目中强调的是人们生活观念的改变推动市场扩大，并非宏观或微观的经济指标对市场的影响，所以不属于经济因素。社会因素是指社会文化、人口结构、生活方式、价值观念等方面的因素。这些因素会影响消费者的消费偏好和行为。随着人们生活观念的不断变化，对智能手机的需求增加，进而使得智能手机消费市场不断扩大，这体现了社会文化、价值观念等社会因素对市场的影响，所以该因素属于社会因素。自然因素主要是指自然资源、地理环境、气候条件等。例如某些地区的自然资源丰富，适合发展特定的产业；而恶劣的气候条件可能会影响某些产品的生产和销售。显然，题目中描述的内容与自然资源、地理环境、气候条件等自然因素无关，所以不属于自然因素。综上，题目中描述的因素属于社会因素。

3、关于物业服务，下列说法错误的是（）。

A.小区建立之初的前期物业服务合同包含三方主体：建设单位、物业公司以及业主

B.物业公司可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人

C.业主依照法定程序共同决定解聘物业公司的，可以解除物业服务合同

D.物业公司不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费

【答案】：B

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于物业服务的相关规定，对各说法进行逐一分析判断。在小区建立之初，前期物业服务合同涉及三方主体，分别是建设单位、物业公司以及业主。因为在房屋出售前，建设单位作为物业的开发者，需要选聘物业服务人进行前期物业管理；而业主作为物业的最终使用者和受益者，也是前期物业服务合同的重要关联方，所以该说法正确。在实际的物业服务中，物业服务人可以将部分专项服务事项委托给专业性服务组织或者其他第三人，但不得将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人，也不得将全部物业服务支解后分别转委托给第三人。所以，“可以将其应当提供的全部物业服务转委托给第三人”这一说法错误。业主作为物业服务的接受者，依法享有对物业服务的监督和管理权利。根据《中华人民共和国民法典》规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。在解除合同时，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。因此，该说法正确。为了保障业主的基本生活需求和合法权益，避免因物业费催交问题影响业主的正常生活，法律规定物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。若业主违反约定逾期不支付物业费，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。所以，该说法正确。综上所述，说法错误的是“物业公司可