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- 2026-01-18 发布于山东
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2026年草湖经济技术开发区面向社会公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于:
A.横向沟通
B.非正式沟通
C.环式沟通
D.正式沟通
【答案】:B
【解析】员工生日聚会、工会文娱活动、走访等是在正式组织之外进行的日常交流活动,没有固定程序和规范,属于非正式沟通。
2、俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列哪项解释最为恰当()。
A.在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D.组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱
【答案】:B
【解析】“一条船不能有两个船长”强调的是一个组织中不能有多个核心领导。在管理里,集权管理的组织需要统一的指挥和决策,若存在多个直线领导核心,会使下属无所适从,导致组织运行混乱,管理效率降低。有多个固执己见的人物不一定就会降低管理效率,只要分工明确、协作良好,也能发挥积极作用;组织中的能人多不一定必然造成内耗增加和效率下降,合理利用能人可以提升组织竞争力;组织中允许存在不同观点,不同观点的碰撞有助于创新和完善决策,并非不能允许存在两种以上观点就会造成管理混乱。所以对于“一条船不能有两个船长”从管理角度看,最恰当的解释是需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
3、市场经济最为基础且最为关键的主体是()。
A.政府
B.居民
C.企业
D.非营利组织
【答案】:C
【解析】本题可对各主体在市场经济中的作用进行分析,从而判断哪个是市场经济最基本和最重要的主体。政府是市场经济的宏观调控者和监管者,其主要职责是通过制定政策、法规等手段,维护市场秩序,促进市场公平竞争,保障市场经济的健康稳定运行,但并非市场经济最基本和最重要的主体。居民作为消费者,是市场经济中重要的需求方,其消费行为能够影响市场的供求关系和经济的发展。不过,居民的消费活动依赖于市场上各类商品和服务的供应,并非市场经济运转的关键发起和组织力量。企业是从事生产、流通、服务等经济活动,以生产或服务满足社会需要,实行自主经营、独立核算、依法设立的一种营利性的经济组织。企业是商品和服务的生产者和提供者,是市场上资本、土地、劳动力、技术等生产要素的组织者,直接参与市场竞争,是市场经济活动的主要参与者,是市场经济最基本和最重要的主体。非营利组织通常不以营利为目的,主要从事公益事业、社会服务等活动,在市场经济中起到补充和辅助的作用,并非市场经济的核心主体。综上,市场经济最基本和最重要的主体是企业。
4、某单位进行机构调整后,工作人员数量大幅增加。近期,单位领导察觉到干部队伍似乎有些松散,但却无法找到确切原因。从管理角度来看,出现这种情况的原因最有可能是()。
A.管理层次太多,单位领导无法与工作人员有效沟通
B.单位领导投入的管理时间不够,致使工作人员产生了看法
C.单位领导管理幅度太宽,以致无法对队伍进行有效的管理
D.工作人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
【答案】:C
【解析】机构调整后工作人员大幅增加,干部队伍松散。管理层次指组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同管理层次。本题未提及管理层次过多、领导无法与工作人员有效沟通的相关内容,所以该原因不太可能。领导投入管理时间不够,这与题干中领导发现干部队伍松散情况这一行为不太相符,若投入时间不够可能难以发现此问题,所以该原因可能性不大。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数。当工作人员大幅增加时,领导管理幅度变宽,会导致难以对每个下属进行细致管理,队伍就容易变得松散,所以很可能是管理幅度太宽导致无法对队伍进行有效管理。工作人员增多并不一定会直接导致鱼龙混杂和队伍松散,关键在于管理,所以该原因不是最可能的。综上所述,最可能的原因是领导管理幅度太宽,无法对队伍进行有效管理。
5、依据《事业单位人事管理条例》,下列不属于事业单位奖励的是()。
A.嘉奖
B.提职
C.记大功
D.授予荣誉称号
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定的事业单位奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。而提职不属于此条例规定的事业单位奖励,所以答案选提职。
6、《几何原本》作为欧洲数学的基础,其作者是()。
A.欧几里得
B.毕达哥拉斯
C.高斯
D.阿基米德
【答案】:A
【解析】该题考查《几何原本》的作者。《几何原本》是古希腊数学家欧几里得所著的一部数学巨著,它系统地总结了古代劳动人民和学者们在实践和思考中获得的几何知识,是欧洲数学的基础。毕达哥拉斯是古希腊数学家、哲学家,他最大的贡献是发现了勾股定理。高斯是德国著名数学家、物理学家、天文
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