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2025年学历类自考大学语文-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、企业战略的类型中，属于扩张性战略的是？

A.成长型战略

B.成本领先战略

C.多元化战略

D.聚焦型战略

2、现代企业组织结构中，矩阵式结构的主要特点是？

A.部门垂直管理为主

B.项目团队跨部门协作

C.职能部门高度集中

D.分权管理幅度大

3、领导力的核心作用在于？

A.制定企业长期目标

B.协调部门间资源分配

C.激发员工内在动力

D.建立风险预警机制

4、企业市场调研中，定性研究的主要目的是？

A.获取大量客观数据

B.探索潜在需求模式

C.制定具体营销方案

D.评估现有产品竞争力

5、马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求属于？

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

6、企业财务管理的主要目标是什么？

A.员工福利最大化

B.利润最大化

C.股东利益最大化

D.市场份额领先

7、供应链管理中的牛鞭效应主要成因是？

A.供应商信息不透明

B.需求预测存在偏差

C.物流成本过高

D.市场竞争激烈

8、企业文化的作用不包括？

A.凝聚员工共识

B.规避经营风险

C.提升品牌价值

D.影响战略决策

9、国际商务中，出口贸易的主要风险是？

A.本币贬值

B.贸易壁垒

C.供应链中断

D.技术泄露

10、企业战略联盟的主要目的不包括？

A.分散市场风险

B.降低研发成本

C.禁止成员使用竞品

D.获取技术授权

11、企业管理中，SWOT分析主要用于评估企业内部的资源和外部环境，其核心是分析企业优势、劣势、机会和威胁。

A.战略规划

B.市场调研

C.生产优化

D.财务预算

12、企业文化包含精神层面和制度层面，以下哪两项是精神层面的核心要素？

A.制度规范

B.精神价值

C.组织结构

D.薪酬体系

13、现代企业管理四大基本职能中，不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

14、波特五力模型分析企业竞争环境时，以下哪项属于潜在进入者的威胁？

A.同业竞争

B.替代品威胁

C.供应商议价能力

D.客户议价能力

15、人力资源招聘中，内部推荐和校园招聘属于哪种招聘渠道？

A.外部招聘

B.内部晋升

C.猎头招聘

D.猎头与外包

16、财务分析中，流动比率=流动资产/流动负债，正常标准通常为多少？

A.1:1

B.2:1

C.3:1

D.无明确标准

17、企业沟通方式中，非正式沟通不包括以下哪项？

A.跨部门协作

B.员工私下交流

C.例会汇报

D.内部邮件

18、风险管理流程中，风险识别阶段的核心任务是？

A.制定应对措施

B.评估风险等级

C.识别潜在风险源

D.建立控制机制

19、供应链管理强调的“牛鞭效应”主要发生在以下哪个环节？

A.原材料采购

B.生产计划

C.销售预测

D.库存管理

20、企业文化建设中，以下哪项是制度规范的核心作用？

A.塑造价值观

B.约束员工行为

C.提升文学素养

D.增强凝聚力

21、泰勒的科学管理理论主要关注哪一管理职能的优化？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

22、SWOT分析中，优势（Strengths）指企业内部哪些方面的竞争力？

A.行业市场份额

B.核心技术专利

C.市场需求预测

D.竞争对手价格

23、德鲁克提出“知识工作者”概念，其管理重点应侧重于？

A.生产流程标准化

B.绩效量化考核

C.创新自主权保障

D.岗位轮换制度

24、企业进行风险管理时，风险识别阶段的核心任务是什么？

A.制定应急预案

B.评估损失概率

C.确认潜在威胁

D.签订保险协议

25、马斯洛需求层次理论中，安全需求属于哪一层次？

A.生理需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

26、企业战略中的“蓝海战略”强调突破哪类竞争？

A.同行业现有市场

B.客户未被满足需求

C.技术替代品竞争

D.成本领先对手

27、团队冲突中，个人目标与组织目标不一致属于哪类冲突？

A.结构性冲突

B.人际冲突

C.过程冲突

D.情感冲突

28、ISO9001质量管理体系中，“PDCA循环”中的D代表什么？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.改进（Act）

29、企业文化的核心载体是？

A.制度文件

B.员工手册

C.行为准则

D.仪式活动

30、在马斯洛需求层次中，自我实现需求的典型表现是？

A.获得基本薪酬

B.参与决策讨论

C.完成基础工作

D.拥有豪华办公室