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负责人聘用合同
第一篇
负责人聘用合同
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（被聘用负责人）：____________________
地址：____________________
身份证号码：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要聘请乙方担任负责人一职，以负责甲方某项目的管理工作，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、合同标的
1.1本合同标的为乙方担任甲方某项目的负责人，负责项目的整体规划、组织、协调、监督和管理工作。
二、合同期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。
三、工作内容与职责
3.1乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的管理工作，具体包括但不限于以下内容：
3.1.1制定项目计划，包括项目目标、实施步骤、资源配置等；
3.1.2组织项目团队，明确团队成员的职责和分工；
3.1.3监督项目进度，确保项目按计划推进；
3.1.4协调项目内外部关系，解决项目实施过程中的问题；
3.1.5负责项目成本控制，确保项目在预算范围内完成；
3.1.6定期向甲方汇报项目进展情况，提出改进建议；
3.1.7完成甲方交办的其他相关工作。
3.2乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方内部管理制度，确保项目合法合规。
四、工作条件与待遇
4.1甲方为乙方提供以下工作条件：
4.1.1办公场所；
4.1.2必要的办公设备；
4.1.3乙方所需的专业书籍和资料；
4.1.4乙方在项目实施过程中所需的差旅费用。
4.2乙方待遇如下：
4.2.1基本工资：人民币____元/月；
4.2.2绩效奖金：根据项目完成情况和甲方考核结果，按比例发放；
4.2.3社会保险：按照国家规定为乙方缴纳社会保险；
4.2.4住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
五、合同履行与变更
5.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务。
5.2在合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。
六、合同解除与终止
6.1以下情形之一，甲方有权解除本合同：
6.1.1乙方严重违反国家法律法规、行业规范或甲方内部管理制度；
6.1.2乙方因个人原因无法履行合同；
6.1.3乙方连续两次未能完成甲方考核目标；
6.1.4甲方因经营需要终止项目。
6.2以下情形之一，乙方有权解除本合同：
6.2.1甲方未按时足额支付乙方工资；
6.2.2甲方未按照合同约定提供工作条件；
6.2.3甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。
6.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规和本合同约定，办理相关手续，并结清所有费用。
七、保密条款
7.1双方对本合同内容以及项目实施过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇
负责人聘用合同
合同编号：_______
签订日期：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
乙方（被聘用负责人）：____________________
地址：____________________
鉴于甲方希望乙方担任项目负责人，共同推进某项目的实施，双方本着平等互利、合作共赢的原则，达成以下聘用协议：
一、项目概述
1.1项目名称：____________________
1.2项目目标：____________________
1.3项目预算：人民币____元
二、乙方职责
2.1乙方作为项目负责人，负责项目的整体规划、执行和监督。
2.2乙方需确保项目按预定目标、预算和时间节点完成。
2.3乙方需定期向甲方汇报项目进展，并提出合理化建议。
三、工作期限
3.1本合同期限自____年____月____日起至____年_
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