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就业心理辅导实施办法

就业心理辅导实施办法

一、就业心理辅导的实施基础与组织架构

就业心理辅导工作的有效开展需要建立完善的组织体系作为支撑。各级人力资源社会保障部门应当牵头成立就业心理辅导专项工作组，联合教育部门、高校就业指导中心、社会心理咨询机构等多方力量。工作组需明确职责分工，设立政策协调、专业服务、质量监督等职能小组。在高校层面，应建立校院两级联动的就业心理辅导机制，校级就业指导中心负责整体规划与资源调配，院系层面则结合专业特点开展针对性辅导。社会层面应鼓励具备资质的心理咨询机构参与公共服务，形成覆盖求职全周期的心理支持网络。

实施过程中需注重专业队伍建设，建立就业心理辅导师资格认证制