2026年扶余县辅警招聘考试备考题库附答案.docxVIP

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2026年扶余县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、()不是《公安机关办理行政案件程序规定》中所规定的证据种类。

A.视听资料、电子证据

B.被侵害人的陈述

C.勘验、检查笔录,现场笔录

D.鉴定通知书

【答案】:D

2、甲对乙称,如果乙不去殴打丙,就杀害乙的妻儿。乙无奈,将丙殴打致轻伤,后被公安民警查获。对甲的行为,公安机关应当()。

A.批评教育

B.按殴打他人处罚

C.按教唆他人处罚

D.予以训诫

【答案】:B

3、人民警察对查获或者到案的违法嫌疑人所进行的安全检查()

A.必须开具检查证

B.不需要开具检查证

C.确有必要立即进行检查的,可以不开具检查证

D.可以先进行检查,后补办检查证

【答案】:B

4、国家赔偿中生活费的发放标准参照()标准执行。

A.国家上年度职工日平均工资

B.国家本年度职工日平均工资

C.当地民政部门有关生活费救济的规定

D.当地最低生活费

【答案】:D

5、对作为证据先行登记保存的物品,公安机关逾期未作出处理决定的,物品的持有人对物品()

A.自行处理

B.可以自行处理,但应当通知公安机关

C.经公安机关同意后,可以处理该物品

D.不得处理

【答案】:A

6、()是我国《宪法》明确规定的社会主义法治的基本原则。

A.法律面前人人平等

B.树立和维护法律权威

C.宪法至上

D.坚持社会主义初级阶段理论

【答案】:A

7、中华人民共和国主席、副主席由()选举。

A.全国人大代表

B.政协委员

C.全国人民代表大会

D.全国人民

【答案】:C

8、下列属于约束性警械的是()

A.警棍、催泪弹

B.高压水枪、特种防爆枪

C.手铐、脚镣

D.警绳、麻醉枪

【答案】:C

9、根据《国家赔偿法》的规定,对全部丧失劳动能力的残疾赔偿金最高不超过国家上年度职工年平均工资的()倍。

A.10倍

B.20倍

C.5倍

D.15倍

【答案】:B

10、根据鞍山市人民政府关于规范整顿海鲜市场的决定,由某区工商局牵头、公安局配合,联合对市场进行检查。个体经营户马某因违法经营,被处以吊销营业执照的处罚。马某不服,寻衅闹事,扰乱市场秩序,经多次劝告未果,又被处以行政拘留5日得处罚。马某不服处罚,申请复议,以下说法正确的是()。

A.工商局室牵头人,应当成为被申请人

B.该安由公安局管辖公安局应当成为被申请人

C.工商局与公安局均有可能成为被申请人

D.由行政复议机关指定该案的被申请人

【答案】:C

11、执法为民是()的宪法原则在政法工作中的具体体现。

A.为人民服务

B.人权至上

C.人民的利益高于一切

D.一切权利属于人民

【答案】:D

12、对被盘问人的留置(继续盘问)时间自()之时起不超过24小时。

A.被盘问开始

B.被盘问结束

C.被关进候问室

D.带至公安机关

【答案】:D

13、治安管理处罚的适用对象是()

A.违反治安管理尚不够刑事处罚的单位

B.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人

C.违反治安管理尚不够刑事处罚的自然人和单位

D.违反治安管理已不够刑事处罚的自然人和单位

【答案】:C

14、下列()坚决纠正的错误做法。

A.党政领导干部对案件事实和处理下达指令

B.党委督促政法机关依法公正处理案件

C.坚持党的领导与司法机关依法行使职权相统一

D.党总揽大局,协调各方

【答案】:A

15、公安机关在办理行政案件中,对违法嫌疑人使用强制传唤的,()。

A.应当使用手铐、警绳等约束性警械

B.应当使用制服性警械

C.不得使用警械

D.可以使用约束性警械

【答案】:D

16、下列属于约束性警械的是()

A.高压水枪

B.催泪弹

C.警绳

D.警棍

【答案】:C

17、王某系某技校学生,一日在某书店偷书时被店主抓获并扭送到派出所。经过询问,王某供出其曾多次到该店中偷书。派出所民警对王某的宿舍进行了检查,发现王某有本日记,在日记中王某详细地记录了自己每次偷书的过程。这本日记应属于()。

A.物证

B.证人证言

C.书证

D.违法嫌疑人的陈述和申辩

【答案】:C

18、全国人民代表大常务委员会委员长、副委员长连续任职不得超过()届。

A.一

B.两

C.三

D.四

【答案】:B

19、人民警察对违反公安行政管理法律、法规的个人或者组织,依法可以实施()。

A.行政处罚

B.刑事处罚

C.体罚

D.管制

【答案】:A

20、下列情形中,经警告无效的,人民警察可以使用武器的是()

A.路某正用菜刀砍倪谋

B.刘某用木棒殴打陆某腿部

C.谢某入室盗窃,被户主发现后,用木棒打伤户主后逃跑D李四等人与王五等人

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