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企业资产管理制度及资产清单管理工具
一、适用范围与核心目标
本工具适用于各类企业(含制造业、服务业、科技公司等)的固定资产、低值易耗品等资产的规范化管理,覆盖资产从入库、使用、维护到盘点、处置的全生命周期。核心目标包括:明确资产权属、保证账实相符、优化资源配置、降低资产流失风险,为财务核算、成本控制及审计工作提供数据支撑。
二、资产管理全流程操作指引
(一)资产入库管理:从“入账”到“落地”
资产采购到货
使用部门根据业务需求提交《资产采购申请表》,注明资产名称、规格、数量、预估金额、用途等信息,经部门负责人审批后,交行政部(或采购部)统筹采购。
采购到货后,由行政部、使用部门及财务部共同验收:核对资产型号、数量是否与采购合同一致,检查外观及功能是否完好,验收合格后签署《资产验收单》。
登记建档
行政部根据《资产验收单》填写《资产入库登记表》(见表1),唯一资产编号(规则:部门代码-年份-流水号,如“XZ-2024-001”),并同步在资产管理系统中录入信息(包括资产名称、规格型号、购置日期、原值、供应商、使用部门、责任人等)。
财务部根据《资产入库登记表》及发票复印件进行固定资产入账,建立资产明细账,保证账账相符。
贴标管理
行政部为资产粘贴标签(标签内容含资产编号、名称、购置日期、责任人),标签位置需统一(如电脑主机贴于背面右上角,办公家具贴于侧面明显处),便于盘点识别。
(二)资产日常管理:责任到人,动态跟踪
使用与保管
资产实行“谁使用、谁保管”原则,使用部门需指定专人作为资产责任人(如部门内勤或岗位负责人),负责资产的日常保管、简单维护及状态更新(如“正常使用”“维修中”“闲置”等)。
员工离职或岗位变动时,需办理资产交接手续,填写《资产交接表》(见表2),由部门负责人及行政部确认无误后方可办理离职/转岗手续。
维修与保养
资产出现故障时,责任人应及时填写《资产维修申请表》,说明故障情况,经部门审批后交行政部协调维修。维修完成后,行政部需更新资产状态,并记录维修费用及日期。
对大型设备或精密仪器,行政部需制定年度保养计划,定期联系供应商或专业人员进行维护,保证资产使用寿命。
调拨与转移
因部门调整或业务需要需转移资产的,由调入/调出部门共同填写《资产调拨申请表》,注明资产编号、名称、转移原因及双方责任人,经行政部审批后,更新资产台账及系统信息,同步通知财务部调整账务归属。
(三)资产盘点管理:定期核查,账实一致
盘点前准备
行政部每季度末组织全面盘点,每月末可对高价值资产或易流失资产进行抽查;新增资产较多时,可临时增加盘点频次。
提前3个工作日下发《资产盘点通知》,明确盘点时间、范围、参与人员(一般为行政部、财务部及各部门资产责任人),并准备《资产盘点清单》(见表3)、盘点工具(扫码枪、标签打印机等)。
实地盘点
按部门或区域划分盘点小组,逐一核对资产:
(1)扫描资产标签或核对编号,保证与《资产盘点清单》中的账面信息一致;
(2)检查资产状态(是否完好、闲置、报废等),记录实盘数量;
(3)对账面存在但未找到的资产,需注明“盘亏”,并在备注栏中说明可能原因(如存放位置变更、责任人未交接等);对实物存在但账面无记录的资产,注明“盘盈”,并追溯来源(如未及时入库的捐赠资产、漏登的采购资产等)。
数据核对与差异处理
盘点结束后,3个工作日内完成《资产盘点清单》汇总,与资产台账系统数据对比,《资产盘点差异表》。
对盘亏、盘盈资产,由责任部门出具书面说明(如因管理疏忽导致的盘亏,需部门负责人签字确认),行政部审核后,报总经理审批:
盘亏:如属人为损坏,需追究责任人赔偿责任;如属正常损耗,按流程办理报废手续。
盘盈:核实资产来源后,补办入库手续,登记入账。
财务部根据审批后的《资产盘点差异表》调整账务,保证账实、账账、账卡三相符。
盘点报告
行政部在盘点完成后5个工作日内出具《资产盘点报告》,内容包括盘点范围、时间、参与人员、盘点结果(账面数量、实盘数量、差异率)、差异原因分析及整改措施,抄送总经理及财务部备案。
(四)资产处置管理:规范流程,避免流失
报废申请
达到使用年限(如电子设备5年、办公家具8年)、技术淘汰或无法修复的资产,由使用部门填写《资产报废申请表》,注明资产编号、名称、报废原因、原值、已使用年限等信息,附技术鉴定意见(如维修部门出具的“无法修复”证明)。
审批与评估
行政部对报废申请进行审核,确认资产状态及报废必要性后,报财务部复核净值(如残值是否低于原值10%),最终由总经理审批(高价值资产需提交董事会审批)。
处置与销账
审批通过后,行政部通过公开拍卖、报废回收等方式处置资产,并留存处置合同、收款凭证等资料。
财务部根据处置结果进行账务处理,核销该资产明细;行政部更新资产台账及系统状态为“已报废”,同步收
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