2026年西安市雁塔区第一小学教师招聘备考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-18 发布于河南
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2026年西安市雁塔区第一小学教师招聘备考题库附答案详解.docx

2026年西安市雁塔区第一小学教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公约是要求发布范围内成员共同遵守的约定性公文,其标题写法不包括()。

A.目的加文种

B.范围加文种

C.适用人群加文种

D.涉及项目加文种

【答案】:A

【解析】公约标题常见写法有范围加文种,如《××市文明公约》;适用人群加文种,如《教师公约》;涉及项目加文种,如《保护野生动物公约》。而“目的加文种”通常不是公约标题的写法。

2、公共预算主要致力于促使支出机构削减支出,并限制其在内部重新配置资源的能力,这体现了公共预算的()。

A.计划功能

B.控制功能

C.理财功能

D.政策功能

【答案】:B

【解析】公共预算具有多种功能。计划功能主要侧重于对未来项目、活动等进行规划和安排,以实现特定目标,题中未体现规划方面内容,所以不是计划功能。理财功能一般涉及资金的筹集、运用和管理等财务运作方面,题干没有围绕资金理财运作阐述,并非理财功能。政策功能是指公共预算服务于特定政策的制定和实施,与题干中迫使支出机构削减支出和限制资源重新配置能力的描述不相关,不是政策功能。而控制功能强调对支出机构的支出进行约束和对内部资源配置进行限制,题干中公共预算迫使支出机构削减支出和限制它们在内部重新配置资源的能力,这正体现了公共预算对支出和资源配置的控制作用,所以体现的是控制功能。

3、实行“互联网+政务服务”有利于增强社会监督,对政府的权力形成监督作用。下列关于社会监督的说法错误的是()。

A.社会监督具有灵活性和广泛性的特点,一般包含社会团体监督、公民监督和社会舆论监督三方面内容

B.社会团体监督是民主社会的产物,基于宪法规定的各项公民的权利来获得合法性支持

C.公民监督是社会监督中最普遍的监督,是公民民主权利的体现,包括信访、建议申诉、控告等形式

D.社会舆论监督是独立于其他监督力量的权力性监督方式,往往需要通过权力监督机制的制衡实现其有效性

【答案】:D

【解析】实行“互联网+政务服务”能增强社会监督对政府权力形成监督作用。本题考查对社会监督相关说法错误的判断。社会监督具有灵活性和广泛性特点,其涵盖社会团体监督、公民监督和社会舆论监督等方面。社会团体监督的确是民主社会产物,它基于宪法规定的公民各项权利获得合法性支持。公民监督是社会监督中最普遍的形式,是公民民主权利的体现,有信访、建议申诉、控告等多种形式。而社会舆论监督并非权力性监督方式,它主要通过社会舆论的力量对社会现象和行为进行监督和制约,并不是独立于其他监督力量且依靠权力监督机制的制衡来实现有效性的。所以关于社会监督说法错误的描述对应的是原本选项D的内容。

4、新自由主义是一种经济和政治学思潮,以下不属于新自由主义主要内容的是()。

A.市场是完全自由的竞争

B.主张私有化

C.倡导个人主义

D.倡导国家干预经济

【答案】:D

【解析】本题可根据新自由主义的主要内容来判断各选项是否符合。新自由主义是一种经济和政治学思潮,它强调经济自由化、市场机制的主导作用以及减少政府干预。市场是完全自由的竞争是新自由主义的核心观点之一,其认为市场具有自我调节的能力,通过自由竞争能够实现资源的最优配置,促进经济的高效发展。主张私有化也是新自由主义的重要内容,新自由主义认为私有制是最有效率的经济制度,将国有企业等公有资产私有化,可以提高企业的经营效率和竞争力。倡导个人主义同样是新自由主义的特点,强调个人的自由选择和自我利益,认为个人在追求自身利益的过程中会推动整个社会的进步。而倡导国家干预经济与新自由主义的理念相悖,新自由主义主张减少政府对经济的干预,反对国家对市场进行过多的调控和管制,认为政府干预会破坏市场的自由竞争机制,降低经济效率。所以不属于新自由主义主要内容的是倡导国家干预经济。

5、为确保管理控制系统能够有效运行,从根本层面而言,管理者长期应重点关注的主要是()。

A.严加控制有关人员

B.对有关人员重奖重罚

C.与有关人员亲密相处

D.增强有关人员对组织目标的认同感

【答案】:D

【解析】为保证管理控制系统有效运行,管理者要解决的关键问题是让组织成员愿意且能够按照组织目标开展工作。严加控制有关人员,可能会引发人员的抵触情绪,使他们只是表面服从,难以从内心真正认同并积极执行组织目标,长期来看不利于系统的有效运行;对有关人员重奖重罚,可能会使人员过度关注奖励和惩罚,而不是对组织目标本身的认同,一旦奖励和惩罚机制出现问题,就会影响工作积极性和系统运行效率;与有关人员亲密相处虽然有助于营造良好的工作氛围,但不能直接使有关人员对组织目标产生认同,也就难以从根本上保障管理控制系统的有效运行。而增强有关人员对组织目标的认同感,能让他们从内心真正接受组织目标,自愿地为实现目标努力

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