工厂吸烟管理规定.pptxVIP

工厂吸烟管理规定为了维护安全生产环境，保障员工健康，特制定本规定。本规定适用于所有进入工厂区域的员工，包括正式员工、临时工、外包人员等。JS作者：

目的和意义保护员工健康吸烟对员工健康造成危害，导致各种疾病。制定禁烟规定，保护员工健康，营造安全健康的生产环境。预防火灾事故烟头是火灾隐患。禁烟规定减少烟头引发火灾的风险，确保工厂安全生产，避免财产损失和人员伤亡。

适用范围工厂区域本规定适用于工厂所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、食堂等。所有员工本规定适用于所有工厂员工，包括正式工、合同工、实习生、外包人员等。访客本规定也适用于工厂的访客，包括客户、供应商、参观者等。

定义禁烟区域指禁止吸烟的区域，包括但不限于车间、办公室、食堂、宿舍等场所。指定吸烟区域指经工厂批准，设置的专门用于吸烟的区域，应远离生产、生活区域，并配备相应的设施。吸烟指点燃烟草并吸入或吐出烟雾的行为，包括但不限于香烟、雪茄、水烟等。禁止吸烟指在禁烟区域内，禁止吸烟的行为，包括但不限于点燃烟草、携带未熄灭的烟草等。

禁烟区域工厂内禁止吸烟的区域，包括但不限于：所有办公区域生产车间仓库食堂会议室电梯走廊楼梯卫生间

指定吸烟区域为了满足员工的吸烟需求，同时兼顾安全和环境保护，公司将指定吸烟区域。吸烟区域将设置在远离办公区域、生产车间和公共区域的位置，并配备必要的设施，例如烟灰缸、遮雨棚等。

吸烟区域要求通风良好吸烟区域应设置通风设施，确保烟雾及时排出，避免污染空气。远离易燃物品吸烟区域应远离易燃物品，如易燃材料、油漆等，避免引发火灾。配备灭火器吸烟区域应配备灭火器，确保发生火灾时能够及时扑灭。地面清理吸烟区域应定期清理地面，确保卫生整洁，避免烟蒂和垃圾堆积。

标识和告示在工厂内设立醒目的禁烟区域和指定吸烟区域标识。标识应使用清晰易懂的图案和文字，并符合相关标准和规范。在吸烟区域内设置明显的吸烟区标识，提示员工吸烟区域。标识应定期检查维护，确保其完好无损。

管理责任11.领导负责工厂领导负责制定和实施吸烟管理制度，并监督执行情况。22.部门主管负责各部门主管负责组织本部门员工学习和遵守吸烟管理制度，并对员工吸烟行为进行管理。33.安全员负责安全员负责监督检查吸烟区域的安全，并对违规吸烟行为进行处罚。44.员工共同责任全体员工有责任遵守吸烟管理制度，维护工厂安全和环境卫生。

监督检查1定期巡查工厂安全部门定期巡查，检查吸烟区域情况，确保吸烟区域符合相关规定。2随机抽查对非吸烟区域进行随机抽查，发现违规行为及时制止并进行教育。3员工监督鼓励员工相互监督，发现违规行为及时提醒或向相关部门反映。

违规处理警告对于初犯者，给予口头警告，并进行安全教育。记录违规行为将被记录在案，并作为今后考核的参考。处罚情节严重的，将根据公司相关规定进行处罚，甚至解除劳动合同。

培训教育11.员工意识定期开展安全生产知识培训，提高员工对吸烟危害的认识。22.政策宣贯对所有员工进行工厂吸烟管理规定的宣讲，确保每位员工知晓并遵守。33.吸烟技巧针对指定吸烟区域，进行规范吸烟技巧和烟蒂处理方法的培训。44.案例警示分享吸烟导致火灾、健康损害等案例，增强员工的警示意识。

奖励措施安全生产奖对在安全生产中表现突出，做出突出贡献的个人或团队进行奖励，鼓励员工积极参与安全生产工作，营造良好的安全文化氛围。禁烟监督奖对积极参与禁烟监督工作，发现并制止违规吸烟行为的员工进行奖励，鼓励员工共同维护工厂的无烟环境。优秀个人奖对在禁烟工作中表现突出，积极宣传禁烟理念，并取得良好效果的员工进行奖励，表彰其在推动禁烟工作中的贡献。团队合作奖对在禁烟工作中表现出色，积极配合，取得显著成效的团队进行奖励，鼓励团队协作，共同推进禁烟工作。

员工权利了解吸烟管理规定员工有权了解工厂的吸烟管理规定，并获得相关信息和培训。提出意见建议员工有权就吸烟管理规定提出意见建议，并参与相关问题的讨论和改进。举报违规行为员工有权举报违反吸烟管理规定的行为，并获得必要的保护。享受健康工作环境员工有权享受一个健康安全的无烟工作环境，并获得相关保障措施。

投诉途径内部投诉员工可向直接主管或人事部门提出投诉。投诉应包括投诉内容、时间、地点等详细情况。口头投诉书面投诉外部投诉员工可向相关政府部门或行业协会提出投诉。投诉应提供相关证据和证明材料。政府劳动监察部门行业协会

应急预案紧急情况响应发生火灾、爆炸、中毒、泄漏等突发事件，立即启动应急预案，进行现场控制和人员疏散。信息通报及时向相关部门汇报情况，并通知应急小组成员，做好信息收集和发布工作。人员救援根据实际情况进行人员救援，确保受伤人员得到及时救治，并做好现场清理工作。善后处理事故发生后，要及时进行善后处理，包括现场清理、调查分析、责任认定、赔偿等。

记录保存记录保存的重要性记录保