咨询师沟通能力培训教程 (2).pptxVIP

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第一章导论:咨询师沟通能力的重要性与基础框架;01;第1页:引入——沟通在咨询中的核心地位;第2页:分析——当前咨询师沟通中的常见问题;第3页:论证——沟通能力的四维构成框架;第4页:总结——本章节要点与后续章节关联;02;第5页:引入——倾听的误区与真实需求;第6页:分析——传统倾听方法的局限;第7页:论证——倾听技术的三级深度训练;第8页:总结——倾听训练的实践路径;03;第9页:引入——语言对咨询关系的双重影响;第10页:分析——表达中的常见陷阱;第11页:论证——表达技术的三阶段结构化表达模型;第12页:总结——表达技术的进阶要求;04;第13页:引入——共情的误解与真实效果;第14页:分析——共情反应的常见偏差;第15页:论证——共情反应的精准训练;第16页:总结——共情的伦理边界;05;第17页:引入——非语言信息的致命影响力;第18页:分析——非语言信号的三类误读;第19页:论证——非语言沟通的解码技术;第20页:总结——非语言沟通的训练计划;06;第21页:引入——从理论到实践的跨越挑战;第22页:分析——综合演练中的常见失败模式;第23页:论证——实战演练的框架化训练;第24页:总结——沟通能力的持续进阶路径

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