2026秋招：北京一轻控股公司笔试题及答案.docVIP

2026秋招：北京一轻控股公司笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.北京一轻控股公司的核心价值观不包含以下哪项？

A.创新

B.和谐

C.高效

D.包容

2.以下哪种产品不属于北京一轻控股公司旗下业务？

A.白酒

B.化妆品

C.汽车

D.食品

3.公司强调的发展理念中，“绿色”主要体现在？

A.产品颜色为绿色

B.生产过程环保

C.包装使用绿色材料

D.员工穿绿色工作服

4.北京一轻控股公司的发展目标是成为？

A.世界最大企业

B.国内一流、具有国际影响力的产业集团

C.地区小型企业

D.只做单一产品的企业

5.下面哪个是北京一轻控股公司旗下著名品牌？

A.茅台

B.六必居

C.可口可乐

D.苹果

6.公司的管理理念注重？

A.松散管理

B.人性化与制度化结合

C.只注重制度

D.只注重人情

7.北京一轻控股公司在市场竞争中的优势不包括？

A.品牌优势

B.技术创新能力弱

C.产业链完整

D.人才资源丰富

8.公司对于员工的培训主要是为了？

A.让员工打发时间

B.提升员工能力和素质

C.减少员工工作量

D.降低公司成本

9.北京一轻控股公司的企业文化建设重点是？

A.形式主义

B.融入员工日常工作

C.只领导重视就行

D.不影响工作即可

10.公司业务拓展的方向不包括？

A.新兴产业

B.萎缩传统产业

C.国际市场

D.高端产品

多项选择题（每题2分，共10题）

1.北京一轻控股公司的企业文化要素有？

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业价值观

D.企业标志

2.旗下可能涉及的产业有？

A.酒业

B.日化

C.食品加工

D.文化创意

3.公司在创新方面的举措包括？

A.引进新技术

B.培养创新人才

C.建立创新激励机制

D.模仿竞争对手产品

4.有利于公司发展的管理措施有？

A.科学决策

B.精细化管理

C.信息化建设

D.放任员工自由发展

5.北京一轻控股公司品牌建设的意义在于？

A.提高市场竞争力

B.增加产品附加值

C.提升企业形象

D.吸引更多投资者

6.公司在环保方面的工作可能有？

A.节能减排

B.绿色生产工艺

C.环保宣传

D.随意排放废弃物

7.员工对公司发展的作用体现在？

A.提供劳动力

B.贡献创新思维

C.维护企业形象

D.增加公司成本

8.公司拓展国际市场的方式可能有？

A.出口产品

B.海外投资建厂

C.与国际企业合作

D.只在国内宣传

9.北京一轻控股公司加强产业链建设的好处有？

A.降低成本

B.提高效率

C.增强市场控制能力

D.减少合作伙伴

10.公司在文化建设中可采取的活动有？

A.员工文化活动

B.企业历史展览

C.文化培训课程

D.强制员工背诵企业文化

判断题（每题2分，共10题）

1.北京一轻控股公司只专注于传统产业，不涉及新兴产业。（）

2.企业价值观对员工行为没有影响。（）

3.公司的品牌建设只需要做好广告宣传就行。（）

4.创新是北京一轻控股公司发展的重要动力。（）

5.员工培训对公司发展没有实际作用。（）

6.北京一轻控股公司不需要考虑环保问题。（）

7.公司管理越严格越好，不需要人性化。（）

8.拓展国际市场对公司没有必要。（）

9.企业文化建设是一个长期的过程。（）

10.产业链完整有利于公司应对市场变化。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述北京一轻控股公司的核心价值观的重要性。

2.列举公司可能采取的环保措施。

3.说明员工培训对公司发展的积极影响。

4.公司品牌建设有哪些具体途径？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论北京一轻控股公司在数字化时代面临的挑战和机遇。

2.分析公司在拓展国际市场时可能遇到的困难及解决办法。

3.谈谈企业文化建设对提升员工凝聚力的作用。

4.探讨公司如何在创新发展中平衡风险和收益。

答案

单项选择题

1.D

2.C

3.B

4.B

5.B

6.B

7.B

8.B

9.B

10.B

多项选择题

1.ABC

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.√

10.√

简答题

1.核心价值观是公司的精神支柱，能引导员工行为，增强凝聚力，塑造企业形象，为公司发展提供价值导向和精神动力。

2.采取节能减排措施，