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- 2026-01-20 发布于黑龙江
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在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪等“五个带头”方面个人对照检查材料、发言材料4篇范文2026年
2026年民主生活会在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪等“五个带头”方面个人对照检查材料
五个带头方面
(一)带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
(二)在带头固本培元、增强党性方面
(三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
(四)带头干事创业,担当作为方面
(五)带头坚决扛起管党治党责任方面
根据县委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署和要求,本人在深入学习领会党的二十大和二十届历次全会精神基础上,通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,并对照“5个带头”要求,深刻查摆自身存在的问题,剖析问题产生的根源,明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、2024年度党员领导干部民主生活会整改落实情况
在2024年度民主生活会上,本人围绕六个方面查摆出的问题,制定了详细的个人整改清单,明确了整改措施和时限。经过一年的努力,所有问题均已按期完成整改,并取得了阶段性成效。
一是在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。针对此前存在的对新时期党内政治生活准则理解不够透彻的问题,本人坚持将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》纳入个人年度学习计划,全年参加党组理论学习中心组集中学习12次,撰写心得体会4篇。通过系统学习,深刻认识到“两个确立”的决定性意义,增强了做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。在水利项目规划、重大决策部署等工作中,始终坚持民主集中制,主动向党组汇报,自觉维护班子团结和集中统一领导,确保了政令畅通。
二是在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。针对“党性锤炼的主动性有所减弱”的问题,本人严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份积极参加所在党支部的“三会一课”和主题党日活动。一年来,带头讲授专题党课2次,与分管科室的年轻干部开展谈心谈话20余人次,有效增强了自身的党性修养和纪律观念。针对作风不够扎实的问题,本人全年下基层调研60余天,现场解决了XX镇农村饮水管道老化、XX水库灌区渠道堵塞等一批群众急难愁盼问题,密切了与群众的血肉联系。
三是在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。针对此前存在的“面对复杂的水事矛盾有时存在求稳怕乱思想”的问题,本人深刻反思,积极转变工作理念。在推进XX县城乡供水一体化项目过程中,面对征地拆迁、管线协调等难题,主动靠前指挥,多次组织召开现场协调会,成功化解了多起矛盾纠纷,确保了项目按计划顺利推进。同时,积极探索“水利+”发展模式,推动水利风景区与文旅产业融合发展,为县域经济发展注入了新的活力。
四是在带头履行全面从严治党政治责任方面。针对“对分管领域干部日常监督提醒不够”的问题,本人认真履行“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查。坚持每季度听取分管科室和下属单位的党风廉政建设情况汇报,对苗头性、倾向性问题及时进行约谈提醒。通过强化日常监督管理,分管领域内未发生一起违纪违法案件,干部队伍的纪律意识和规矩意识显著增强。2024年度民主生活会整改方案的落实,是局党组坚强领导和班子成员共同努力的结果,整改工作已建立台账,实行清单化管理、销号式验收,确保了整改取得实效。
二、检视存在问题
对照本次民主生活会的主题和要求,本人深入查摆,发现自身在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面仍存在一些突出问题。
(一)对照带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是政治理论学习的转化运用不够到位。虽然能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是总书记关于治水兴水的重要论述,但在学以致用、推动工作方面还存在差距。有时满足于“学过了”“记下了”,但在如何运用新发展理念破解我县水资源短缺、水生态损害、水环境污染等难题上,思考不深、办法不多,未能完全将学习成果转化为推动XX水利事业高质量发展的强大动力。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力仍需提升。对一些社会思潮和复杂舆情的政治鉴别力不够敏锐,对其可对水利工作带来的影响预判不足。例如,在面对网络上关于XX河道采砂管理的负面舆情时,初期应对较为被动,未能第一时间从政治高度认识其潜在风险,导致舆情发酵,造成了不良影响。三是从政治高度统筹谋划水利工作的站位不高。在谋划年度工作时,更多地是从业务角度、项目角度出发,习惯于考虑工程进度、资金保障等具体问题,但在如何将水利工作更好融入全县经济社会发展大局、服务国家重大战略方面,前瞻性思考和系统性谋划尚有欠缺,未能完全跳出“就水利抓水利”的思维定式。
(二)对照带头固本培元、增强党性方面。一是党性锤炼的自觉性有所松懈。随着工作年限的增长,有时产生了“歇歇脚”“松口气”
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