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2026年应用心理考试备考题库

第一部分单选题(100题)

1、在解释MMPI各因子分时，如果T分在30分以下或70分以上就属于()。

A.基本正常

B.轻度异常

C.中度异常

D.显著异常

【答案】：D

2、下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。

A.公道的制度是公道的最高表现

B.公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的

C.是否公道是次要的，赢得主管信任才是重要的

D.任何一家公司都不会把公道作为追求目标

【答案】：B

3、明确求助者产生心理问题的原因及问题的严重程度,是心理咨询（）的工作。

A.诊断阶段

B.咨询阶段

C.巩固阶段

D.总结阶段

【答案】：A

4、那洛伊德学说在咨询心理学领域属于（）。

A.行为学派

B.认知学派

C.动力学派

D.人本主义学派

【答案】：C

5、（）不属于心理咨询中鉴剐诊断的主要内容。

A.按症状的表现确定其挂质

B.确定鉴剐诊断的关键症状和特征

C.确定心理同题的由来、性质、严重程度

D.将已经定性的症状与其相近类似症状区分

【答案】：C

6、态度测量一般使用（）的方法。

A.实验

B.间接

C.观察

D.直接

【答案】：B

7、关于职业道德和职业技能的关系，正确的说法是()。

A.职业技能比职业道德重要

B.提高职业道德有助于提高职业技能

C.职业技能是立身之本

D.职业道德素质与职业技能素质没有任何关联

【答案】：B

8、道德中所谓“应该”的意思是（）。

A.基于社会利益，按照社会公认的价值取向行事

B.考虑自己的利益需求，按照自己的想法行事

C.根据实际情况，不断对办事方式做出调整

D.从人际关系出发，凡是合乎人情的，就是应该的

【答案】：A

9、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象，应注意评估其心理活动的()

A.耐受性

B.意识水平

C.平衡性

D.受暗示性

【答案】：D

10、关于企业形象，正确的说法是()。

A.企业形象的本质是企业信誉

B.企业形象主要体现在厂容厂貌上

C.树立企业形象的根本途径是加强媒体宣传

D.社会公众的看法总有分歧，对企业形象的认识莫衷一是

【答案】：A

11、最古老的感觉是（）。

A.味觉

B.听觉

C.嗅觉

D.触觉

【答案】：C

12、当总IQ值为110时，则该受测者的IQ值85％～90％可信限水平便在（）的范围内变化。

A.100～120

B.102～118

C.105～115

D.104～116

【答案】：C

13、F．H．奥尔波特(1924)指出，社会心理学是“研究个体的社会行为和（）的学科”。

A.社会心理

B.社会意识

C.社会知觉

D.社会观念

【答案】：B

14、根据研究，每种活动都存在最佳的动机水平，随着任务难度的增加，最佳动机水平有()的趋势。

A.逐渐降低

B.逐渐上升

C.迅速上升

D.迅速降低

【答案】：A

15、鼓励技术中最常用的方法是()。单选

A.不断提问

B.给予奖励

C.及时表扬

D.直接重复求助者的话

【答案】：D

16、记忆过程是（）。

A.三个基本环节

B.五个基本环节

C.四个基本系统

D.两个基本系统

【答案】：A

17、使用系统脱敏法时，构建理想的焦虑等级，应当注意做到的是（）。

A.每一级焦虑，应小到能被全身松弛所拮抗的程度

B.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人

C.各焦虑等级之间级差尽量均匀

D.以上三点

【答案】：D

18、对求助者心理问题的严重程度的评估应该（）。

A.是心理干预中的重要环节

B.在初步印象形成之前进行

C.在心理诊断完成之后进行

D.建立在初步印象的基础上

【答案】：B

19、在智力测验中，不受文化因素影响的测验是（）。

A.韦氏成人智力测验

B.瑞文推理测验

C.比内智力测验

D.韦氏儿童智力测验

【答案】：B

20、每天下班时，你的心情是（）。

A.沮丧的

B.轻松的

C.压抑的

D.平静的

【答案】：D

21、每种活动都存在最佳的动机水平，随着任务难度的增加，最佳动机水平有（）的趋势。

A.逐渐下降

B.逐渐上升

C.迅速上升

D.迅速下降

【答案】：A

22、一般来说，涉及青年人前途问题的事件属于（）。

A.常形冲突

B.微弱刺激

C.变形冲突

D.强烈刺激

【答案】：D

23、“吃大锅饭”容易导致消极怠工，这属于（）现象。

A.社会促进

B.社会逍遥

C.群体干扰

D.群体极化

【答案】：B

24、上司偏爱某位员工。大家心知肚明，便曲意逢迎。你一般会（）。

A.顺应大家

B.装作不知情

C.与该员工保持一定距离

D.找上司陈述自己的看法，提出批评