市供销社2026年上半年重点工作及下半年农民专业合作社工作计划.docxVIP

市供销社2026年上半年重点工作及下半年农民专业合作社工作计划.docx

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研究报告

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市供销社2026年上半年重点工作及下半年农民专业合作社工作计划

一、上半年供销社总体工作概述

1.工作目标与任务

(1)工作目标方面,市供销社2026年上半年将紧紧围绕服务“三农”这一核心任务,以提升供销社服务能力为核心,以深化改革、创新发展为动力,以加强组织建设、完善服务体系为保障,努力实现供销社事业高质量发展。具体目标包括:一是实现供销社系统销售收入同比增长10%以上;二是新增农民专业合作社30家,带动农民增收10亿元;三是完成5个农产品产地市场建设,提升农产品流通效率;四是实现供销社系统信息化覆盖率100%,提高服务效率。

(2)任务方面,我们将重点推进以下工作:一是加强市场调研,准确把握市场需求,优化产品结构,提升市场竞争力;二是深化供销社与农民的合作关系,通过合作社等形式,促进农民增收;三是加大农产品品牌培育力度,打造区域特色品牌,提升农产品附加值;四是加强供销社系统内部改革,优化组织结构,提高管理效率;五是强化供销社与政府、企业、社会组织的合作,形成工作合力,共同推动供销社事业发展。

(3)为确保工作目标的实现,我们将采取以下措施:一是强化政策引导,制定一系列扶持政策,鼓励农民参与合作社建设;二是加强人才队伍建设,通过培训、引进等方式,提升供销社工作人员的专业素养和服务能力;三是创新服务模式,拓展服务领域,满足农民多样化需求;四是加大科技投入,推广农业新技术、新装备,提高农业生产效率;五是加强风险防控,建立健全风险管理体系,确保供销社系统安全稳定运行。通过这些措施,我们将努力实现供销社事业在2026年上半年的各项工作目标。

2.市场拓展与农产品销售

(1)市供销社2026年上半年将加大市场拓展力度,重点围绕农产品销售展开工作。首先,我们将深入分析市场需求,针对不同地区、不同消费群体的特点,制定差异化的销售策略。其次,通过加强与农产品生产基地的合作,确保农产品供应的稳定性和质量。此外,还将积极开拓线上销售渠道,利用电商平台扩大销售范围,提升市场占有率。

(2)在农产品销售方面,市供销社将重点推广绿色、有机、地理标志等优质农产品,提升产品品牌形象。同时,加强与批发市场、商超、餐饮等渠道的合作,拓宽销售渠道。此外,还将举办农产品展销会、推介会等活动,提升农产品的知名度和美誉度。针对农产品销售中的物流问题,我们将优化物流配送体系,降低物流成本,确保农产品新鲜直达消费者手中。

(3)为了提高农产品销售效率,市供销社将建立健全农产品销售信息平台,实现供需信息的实时对接。此外,还将加强对农产品销售人员的培训,提升其市场拓展和销售技巧。同时,我们将关注国内外农产品市场动态,及时调整销售策略,确保在激烈的市场竞争中保持优势。通过这些措施,市供销社力争在2026年上半年实现农产品销售额的显著增长。

3.服务体系建设

(1)市供销社2026年上半年将重点加强服务体系建设,以提升服务质量和效率。首先,我们将投资1000万元用于农村电商基础设施建设,预计将覆盖100个乡镇,实现电商服务点覆盖率提升至90%。以某县为例,通过建立电商服务点,当地农产品线上销售额同比增长50%,有效带动了农民增收。

(2)在农村金融服务方面,市供销社计划与10家金融机构合作,为农民提供贷款、保险等金融服务。目前,已有5个合作社享受到贷款优惠政策,累计贷款金额达到5000万元,有效解决了农民生产资金难题。此外,我们还计划开展10场金融服务培训,预计培训农民5000人次,提高农民金融素养。

(3)在农业技术支持服务方面,市供销社将联合10家农业科研机构,为农民提供种植、养殖、病虫害防治等方面的技术指导。2026年上半年,我们将举办20场农业技术培训班,预计培训农民10000人次。同时,我们还将建立农业技术咨询服务热线,全年解答农民咨询问题超过20000次,有效提升了农业生产水平。通过这些服务体系建设,市供销社旨在为农民提供全方位、多层次的服务,助力乡村振兴。

二、加强供销社组织建设

1.优化组织结构

(1)针对市供销社的组织结构优化,2026年上半年将重点实施以下措施。首先,我们将对现有组织架构进行梳理,精简管理层级,减少冗余部门,以提高决策效率和执行力。预计通过优化,管理岗位将减少15%,同时提升基层服务人员比例至60%,增强服务能力。例如,某区域供销社通过简化流程,将客户服务响应时间缩短至24小时内,客户满意度提升至90%。

(2)在人力资源配置上,市供销社将推行“能者上、庸者下”的用人机制,通过内部竞聘和外部招聘相结合的方式,选拔优秀人才。计划每年举办2次内部竞聘,选拔优秀员工晋升至管理岗位,同时引进10名行业精英,优化人才结构。此外,还将开展专业培训,提升员工综合素质,确保组织结构的

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