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2026年学科知识测试心理测试题
第一部分单选题(100题)
1、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。
A.觉得他太幼稚
B.建议公司换人
C.觉得他在某个方面肯定有特殊本事
D.认为他可能有后台
【答案】:C
2、最古老的感觉是()。
A.味觉
B.听觉
C.嗅觉
D.触觉
【答案】:C
3、如果你是公司主管,你下属中有这样一位员工——他自主性、独立性很强,不愿受人管束,偶尔会顶撞上司,但他对工作认真负责,对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工,你会()。
A.给他更高难度的工作,让他感受挑战性
B.尽量回避与他接触,以免发生冲突
C.维持目前的工作状况
D.为他设置一个特殊的工作岗位
【答案】:C
4、感受器在身体上分布最广的是()。
A.味觉
B.温度觉
C.痛觉
D.机体觉
【答案】:C
5、表象往往只反映事物的主要特征,这表明表象具有()。
A.可操作性
B.概括性
C.直观形象性
D.不稳定性
【答案】:B
6、事先没有目的,也不需要意志努力的注意是一种()。
A.随意注意
B.有意注意
C.不随意注意
D.随意后注意
【答案】:C
7、认知因素致病的原因不包括()。
A.对逻辑的推理出现失误
B.对事物的理解出现偏差
C.对概念的使用出现失误
D.他人的认知出现了偏差
【答案】:D
8、实施厌恶疗法时,应注意使厌恶体验出现在不良行为()。
A.之前
B.之后
C.同时
D.前后
【答案】:C
9、生因考试失利而躲在宿舍里不敢外出见人,根据许又新教授的评定标准,该学生社会功能损害的评分为()。
A.1~2分
B.2~3分
C.3~4分
D.6分以上
【答案】:B
10、确定健康心理咨询的工作范围时,心理咨询师首先要()。
A.明确自己的胜任力
B.完成鉴别诊断
C.对临床症状进行量化
D.做出初步诊断
【答案】:A
11、一般情况下,自我控制能力和个体的侵犯性之间的关系是()。
A.正相关
B.负相关
C.零相关
D.不确定
【答案】:B
12、记忆广度达到巅峰是在个体的()。
A.幼儿期
B.童年期
C.少年期
D.青年期
【答案】:C
13、儿童期心理障碍更多以()为主。
A.心境障碍
B.行为障碍
C.感知障碍
D.语言障碍
【答案】:B
14、在团体活动的结束阶段,不适用以下哪项技术?()
A.处理分离情绪
B.效能评估
C.角色扮演
D.修改行为计划
【答案】:C
15、当我们想知道当事人对某件事情的感觉时,下列提问最合适的是()。
A.你当时一定很生气,对吧?
B.你有什么感觉,是沮丧还是生气?
C.你能具体谈谈你当时的感受吗?
D.你周围的人认为你当时对这件事的反应怎样呢?
【答案】:C
16、世界上第一个正式的心理测验的编制者是()。
A.高尔登
B.比内
C.卡特尔
D.奥蒂斯
【答案】:B
17、具有某种共同特征的人所组成的一个群体或者是该群体的一个样本,叫做()。
A.团体
B.常模团体
C.样本
D.受测人群
【答案】:B
18、正确使用职业用语的是()。
A.“不知道”
B.“不合适,可以退货”
C.“不买,别问”
D.“不是告诉你了吗”
【答案】:A
19、咨询目标应该是()。
A.咨询师的目标
B.双方商定的目标
C.求助者的目标
D.上级咨询师布置的目标
【答案】:B
20、[单选题]如果你在车间工作,那么工作中有同事请求你帮助时,你会()。
A.立即放下自己手头的工作去帮助对方
B.告诉对方,让主管帮助解决
C.告诉对方,自己可以帮助对方,但目前不能离开岗位
D.不离开岗位,告诉对方处理的办法
【答案】:D
21、态度的ABC模型中,B指()。
A.认知
B.情感因素
C.行为
D.行为倾向
【答案】:D
22、以过分要求严格与完美为主要特征的人格障碍是()。
A.焦虑性人格障碍
B.偏执性人格障碍
C.强迫性人格障碍
D.分裂样人格障碍
【答案】:C
23、儿童期的性心理咨询一般包括()、认识性器官及其功能和了解有关性的各种问题这样三个方面。
A.性启蒙教育
B.性行为教育
C.性别认同
D.性道德教育
【答案】:C
24、注意属于()。
A.认知过程
B.心理状态
C.意志过程
D.情感过程
【答案】:B
25、脑神经有()。
A.21对
B.13对
C.12对
D.5对
【答案】:C
26、当代社会知识的迅速发展更新,对从业人员()的提升提出了更高的要求。
A.职业道德
B.职业素质
C.职业技能
D.职业知识
【答案】:C
27、如果你在工作中连续遭遇上司误解,你最可能采取
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