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2026年招兵心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、下列几种工作状况，你会选择的是（）。

A.收人高，不劳累，发展快

B.不求收人太高，只求轻松愉快即可

C.不怕劳累，只要收人多即可

D.只要不太劳累，收入少点没关系

【答案】：A

2、下列做法中，符合“诚信”作为职业道德规范的‘‘智慧性，，要求的是（）。

A.没有点子和智慧，任何人是难以做到真正的诚信的

B.在诚实前提下，说话办事可以采用适当的方式和策略

C.诚信是人生的大智慧，但往往在现实生活中碰壁

D.把双方合作事宜事先以法律文书形式规定清楚、明白

【答案】：B

3、对求助者的尊重，并不包含（）。

A.对求助者一视同仁

B.完全信任求助者

C.不得讨论与咨询密切相关的隐私

D.接纳求助者错误的价值观

【答案】：C

4、对咨询效果的评估应围绕（）展开。

A.心理测量的结果

B.求助者的自我体验

C.咨询目标

D.咨询师的观察与评定

【答案】：C

5、对于参与性技术的描述，正确的是()。

A.求助者描述其困惑的第一个主题可能最重要，应给予鼓励

B.释义技术目的之一是帮助求助者更清晰地表达

C.参与性概述的目的之一是帮助求助者再次剖析自己的困惑

D.情感反应最有效的方式是针对求助者过去的情感

【答案】：B

6、言语发展的先天成熟理论的代表人物是（）。

A.斯金纳

B.班杜拉

C.皮亚杰

D.乔姆斯基

【答案】：D

7、求助者的愤怒情绪和极力搜寻丈夫出轨证据的行为所反映出的不合理信念的特征是（）。

A.绝对化要求

B.过分概括化

C.糟糕至极

D.夸大与缩小

【答案】：C

8、韦克斯勒提出，若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义，二者要相差（）。

A.10分

B.12分

C.13分

D.15分

【答案】：D

9、一般来说，个体自我意识水平下降时，其侵犯性倾向于（）。

A.减少

B.保持不变

C.增加

D.快速减少

【答案】：C

10、下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确的是（）。

A.诚信是从业人员的道德底线

B.讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利

C.经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略

D.诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性

【答案】：A

11、BPRS采用（）级评分法。

A.7

B.6

C.5

D.4

【答案】：A

12、神经衰弱的症状特点不包括（）。

A.精神容易兴奋

B.精神容易疲劳

C.不同情绪症状

D.不同生理障碍

【答案】：D

13、常见的人格障碍不包括（）。

A.偏执型人格

B.内向型人格

C.反社会性人格

D.强迫型人格

【答案】：B

14、第一印象作用的机制是()。

A.首因效应

B.近因效应

C.光环效应

D.刻板印象

【答案】：A

15、自我概念比真实自我对个体的行为及人格有更为重要的作用，这是（）的观点

A.马斯洛

B.詹姆士

C.罗杰斯

D.米德

【答案】：C

16、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是（）。

A.出现错误的观点与结论

B.心理需求得不到满足

C.自我概念与经验不协调

D.与客观现实不相适应

【答案】：C

17、[单选题]在MMPI的399题版本中，L量表原始得分超过（）分，就表明答卷无效。

A.10

B.15

C.22

D.30

【答案】：A

18、一般来说，个体自我意识水平降低时，侵犯性会（）。

A.迅速下降

B.提高

C.缓慢下降

D.不变

【答案】：B

19、SCL－90并不适用于（）。

A.在精神科和心理咨询门诊中了解就诊者或受咨询者的心理卫生问题

B.诊断心理疾病

C.了解躯体疾病患者的精神症状

D.调查不同职业群体的心理卫生问题

【答案】：B

20、没有确定的客观对象和具体而固定的观念内容的提心吊胆是（）。

A.激越状态

B.客体性焦虑

C.漂浮焦虑

D.神经性焦虑

【答案】：C

21、“分心”是指（）。

A.注意起伏

B.注意转移

C.注意动摇

D.注意分散

【答案】：D

22、罗杰斯对“经验”的概念来源于现象学中的“现象场”，“现象场”是指（）。

A.人的主观世界

B.外部客观世界

C.人与环境的关系

D.人所处的环境

【答案】：A

23、在职业活动内在的道德准则中,对“勤勉”的正确理解是（）

A.加班加点，放弃休息,努力工作

B.即使不情愿工作,也要服从上司的安排

C.集中精力做好本职工作，不三心二意

D.不计时间,不计成本的完成工作

【答案】：C

24、根据脑电波的变化，可以将睡眠过程分为（）个阶段。

A.3

B.4

C.5

D.6

【答案】：