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10-12月份思想汇报(3篇)

10月份思想汇报

进入10月，全国上下正深入学习贯彻党的二十大精神，我也以更高的标准要求自己，在理论学习中坚定理想信念，在实践工作中锤炼党性修养。本月重点学习了《习近平著作选读》第一卷、第二卷，特别是关于“以人民为中心”的发展思想，结合参与社区基层治理的实践，对“江山就是人民，人民就是江山”的内涵有了更深刻的体悟。

在理论学习方面，我通过支部“三会一课”集中学习与个人自学相结合的方式，系统研读了党的二十大报告中“增进民生福祉，提高人民生活品质”的章节。过去总认为“民生”是宏观政策，与个人工作距离较远，但在参与社区“老旧小区改造意见征集会”后，这种认识发生了根本转变。会上，居民提出的“加装电梯”“停车位规划”“养老服务站建设”等诉求，看似细碎，却直接关系到群众的幸福感。我协助社区工作人员梳理诉求清单时发现，仅加装电梯一项就涉及23户居民的利益协调，其中既有老年人的出行需求，也有低楼层居民对采光、费用的顾虑。这让我深刻意识到，“以人民为中心”不是抽象的概念，而是要在每一件具体事务中倾听群众呼声、回应群众期待。正如习近平总书记强调的“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”，只有把群众的“小事”当作自己的“大事”，才能真正践行党的根本宗旨。

在实践工作中，我参与了单位组织的“党员先锋岗”志愿服务，负责对接社区独居老人的日常照料。结对的王大爷今年82岁，子女在外工作，行动不便且患有高血压。起初我只是按流程每周上门送药、测血压，但一次偶然发现他家中的水龙头漏水多日，却因行动不便未及时报修。这件事让我反思：服务群众不能停留在“完成规定动作”，更要主动发现“隐性需求”。随后，我不仅帮王大爷联系了维修人员，还整理了一份“居家安全隐患排查清单”，包含电器老化、地面防滑等细节，在社区内推广。过程中，有同事问“这些超出我们的职责范围，会不会太麻烦？”我却认为，党员的“职责范围”从来不是用清单划定的，而是以群众是否满意为标准。当王大爷拉着我的手说“你们比亲人还周到”时，我真切感受到，党员的价值就体现在为群众办实事的点滴中。

本月也存在明显不足：一是理论学习的深度不够，对“中国式现代化”等重大理论的理解还停留在表面，缺乏结合工作实际的系统思考；二是面对复杂矛盾时，有时存在畏难情绪。例如在协调加装电梯居民意见时，因部分住户分歧较大，曾一度想“交给社区干部处理”，未能充分发挥党员的桥梁纽带作用。下一步，我将重点加强《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的学习，结合单位承担的民生项目，深入研究“如何将理论学习成果转化为解决问题的实际能力”，同时主动参与矛盾调解工作，在攻坚克难中提升担当意识。

11月份思想汇报

11月是全年工作冲刺的关键阶段，也是检验党性修养的“试金石”。本月，我围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，将主题教育与业务工作深度融合，在服务发展大局中深化思想认识，在破解工作难题中锤炼实干本领。

在党性锤炼上，我重点学习了习近平总书记关于“发扬斗争精神，增强斗争本领”的重要论述。随着单位承担的重点项目进入攻坚期，征地拆迁、资金协调等难题集中显现，部分同事出现“等靠要”思想。对此，党支部组织了“攻坚克难案例分享会”，老党员李同志分享了他在2019年负责棚户区改造时，连续3个月蹲点一线，面对群众不理解挨家挨户做工作，最终啃下“硬骨头”的经历。这让我深受触动：斗争精神不是“喊口号”，而是在矛盾面前敢于迎难而上、在风险面前敢于挺身而出。结合自身负责的项目审批工作，我主动对接企业，梳理出“审批流程繁琐”“政策解读不及时”等6类问题。针对某新能源企业反映的“项目备案手续耗时过长”问题，我打破“按部就班”的思维定式，协调多部门开展“并联审批”，将原本20个工作日的流程压缩至7个工作日，确保企业如期开工。企业负责人感慨“没想到政府部门效率这么高”，这让我深刻认识到，党员的“党性”不仅体现在政治立场上，更体现在服务发展的实效中——越是任务艰巨，越要展现共产党人的担当；越是时间紧迫，越要坚守为民服务的初心。

在服务群众方面，我参与了“政策宣讲进企业”活动。针对中小企业普遍反映的“融资难、用工荒”问题，我和同事们梳理了近年来国家及地方出台的惠企政策，制作成“一图读懂”手册，并深入12家企业开展“一对一”解读。在某制造业企业，负责人提出“不清楚如何申请技改补贴”，我们当场联系工信部门，帮助企业准备申报材料，最终使其获得50万元专项补贴。过程中，我发现部分政策存在“落地最后一公里”梗阻，比如有些补贴申请条件表述模糊，企业难以把握。为此，我撰写了《关于优化惠企政策申报流程的建议》，提出“建立政策智能匹配系统”“开展政策申报培训”等具体措施，被单位采纳。这件事让我明白，服务群众不仅要“送政策”，更要“解难题”；不仅要“授人以鱼”，