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参公事业单位人员管理规定

第一章总则

第一条为规范参公事业单位人员的管理，提高工作效率，依照《参公事业单位管理条例》和《公务员法》的规定，制定本规定。

第二条参公事业单位人员应当遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的职业道德和工作素质，并愿意为公众服务。

第二章人员的录用与考核

第三条参公事业单位应当根据工作需要，择优录用具有相应专业技能和职业素养的人员。录用程序应当公开、公正，遵循择优录用原则。

第四条参公事业单位应当对录用人员进行试用期管理，试用期最长不得超过一年，对试用期满的人员进行考核。考核合格，正式录用；考核不合格，不予录用。

第五条参公事业单位应当按照规定建立人员考核