2025年吉安市事业单位工勤技能考试考试题库及答案.docxVIP

2025年吉安市事业单位工勤技能考试考试题库及答案

一、公共基础知识部分

（一）单项选择题

1.党的二十大报告指出，中国式现代化是全体人民共同富裕的现代化。下列关于共同富裕的表述，正确的是（）。

A.共同富裕是同步富裕、同等富裕

B.共同富裕要通过“先富带后富”逐步实现

C.共同富裕仅指物质生活的富裕

D.共同富裕的实现无需政府干预

答案：B

解析：共同富裕是中国特色社会主义的本质要求，是全体人民的富裕，不是同步富裕、同等富裕（A错误），而是通过允许一部分人、一部分地区先富起来，先富带后富、帮后富（B正确）。共同富裕既包括物质生活富裕，也包括精神生活富裕（C错误），需要政府通过再分配调节、完善公共服务等手段推动实现（D错误）。

2.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工勤技能岗位人员的年度考核结果不包括（）。

A.优秀B.合格C.基本合格D.良好

答案：D

解析：《事业单位人事管理条例》第二十一条规定，考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次（D“良好”不在列）。

3.下列公文文种中，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的是（）。

A.通知B.通报C.报告D.请示

答案：B

解析：《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况（B正确）；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项（A错误）；报告和请示是上行文，用于向上级汇报或请求指示（C、D错误）。

4.工勤技能人员职业道德的核心要求是（）。

A.追求个人利益最大化B.服务意识与责任担当

C.灵活变通处理问题D.遵守行业潜规则

答案：B

解析：工勤技能人员作为事业单位服务保障的重要力量，其职业道德以服务意识（为单位、群众提供优质服务）和责任担当（认真履行岗位职责）为核心（B正确）。A、C、D均违背职业道德基本要求。

（二）多项选择题

1.下列属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。

A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力

B.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内

C.女职工在哺乳期

D.劳动者严重违反用人单位规章制度

答案：ABC

解析：《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的（A正确）；（三）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的（B正确）；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的（C正确）。D项属于《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可立即解除劳动合同的情形（D错误）。

2.下列关于事业单位工勤技能岗位等级的说法，正确的有（）。

A.工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位

B.技术工岗位分为5个等级，从高到低为一级至五级

C.一级技术工岗位为高级技师

D.普通工岗位不分等级

答案：ACD

解析：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》，工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位，分为技术工岗位和普通工岗位（A正确）。技术工岗位分为5个等级，从高到低为一级至五级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工（B错误，C正确）。普通工岗位不分等级（D正确）。

（三）判断题

1.工勤技能人员在工作中遇到紧急情况时，可自行决定先处理问题，再向主管领导报告。（）

答案：错误

解析：工勤技能岗位多涉及安全保障、设备操作等职责，遇到紧急情况需遵循单位应急预案，一般应先报告主管领导或值班负责人，经批准后采取措施，避免因擅自行动导致责任不清或扩大损失。

2.事业单位工勤技能人员的继续教育学分可通过参加单位组织的培训、行业竞赛、发表专业论文等方式获得。（）

答案：正确

解析：根据《专业技术人员继续教育规定》及事业单位相关管理办法，工勤技能人员的继续教育学分认定范围包括单位组织的培训、行业技能竞赛、发表与岗位相关的专业论文或技术总结等，具体标准由单位结合岗位要求制定。

（四）简答题

简述工勤技能人员在工作中应遵守的安全操作基本要求。

答案：工勤技能人员安全操作基本要求包括：（1）严格执行岗位安全操作规程，熟悉设备性能和操作流程，禁止违规操作；（2）作业前检查工具、设备的安全性（如电气设备的接地、机