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2026年心理资源考试题库
第一部分单选题(100题)
1、由生理需要引起的,推动个体为恢复机体内部平衡的唤醒状态叫()。单选
A.情绪
B.兴趣
C.内驱力
D.诱因
【答案】:C
2、[单选题]精神分裂症多起病于()
A.少年期
B.婴幼儿期
C.儿童期
D.青壮年期
【答案】:D
3、如果一个测验项目的鉴别指数为0.29,则该项目可评价为()。
A.良好,修改后更佳
B.尚可,但需修改
C.差,必须淘汰
D.很好,无须修改
【答案】:B
4、在MMPI的399题版本中,Q量表原始得分超过()分,就表明答卷无效。
A.30
B.22
C.12
D.10
【答案】:B
5、反映测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样的是()
A.内容效度
B.构想效度
C.效标效度
D.区分效度
【答案】:A
6、心理咨询师边听求助者诉说,边点头表示明白理解而且鼓励其说下去,这在心理咨询技能中属于()。
A.封闭式询问技术
B.鼓励与重复技术
C.倾听技术
D.通情达理技术
【答案】:B
7、针对女儿的问题,求助者妻子采取的方法属于()。
A.增强法
B.惩罚法
C.消退法
D.代币管制法
【答案】:A
8、在WAIS—RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是()
A.标准九分
B.T分数
C.标准十分
D.标准二十分
【答案】:D
9、WAIS-RC的言语部分共包括()个分测验。
A.4
B.5
C.6
D.7
【答案】:C
10、对摄入性谈话中“倾听”的正确理解是()。
A.自然随意地倾听,不要随便打断
B.全神贯注地倾听,给予恰当评论
C.自然随意地倾听,给予恰当评论
D.全神贯注地倾听,不要随便打断
【答案】:D
11、根据职业活动内在的道德准则,关于“忠诚”含义的理解正确的是()。
A.忠于职责并圆满完成自己的职责
B.听话是“忠诚”的根本要求
C.忠诚于自己的内心需要
D.始终站在老板或企业的立场上思考问题
【答案】:A
12、心理咨询师引导求助者回忆塞翁失马典故的原因是()
A.分散求助者的注意力
B.让求助者的心情变好一些
C.让求助者更直观地认知合理情绪疗法
D.丰富求助者的想象力
【答案】:C
13、[单选题]如果事件的结果由不可控制因素决定,那么人们更可能对未来的行为做出()。
A.变化的预测
B.内归因
C.准确的预测
D.外归因
【答案】:C
14、舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体,提出了()。
A.群体组织原则
B.群体整合原则
C.群体分解原则
D.群体情感原则
【答案】:B
15、职业道德在协调职工与企业上司之间的关系时,要求员工()。
A.在对上司的指令不甚明了时,不要接受分配的任务
B.对上司安排的任务,即使无法完成,也不得提出异议
C.对上司的错误指责,要敢于当面指出来
D.对上司的隐私,不要当众议论,也不要背地贬低上司
【答案】:D
16、下列关于职业道德规范“诚信”的说法,正确的是()。
A.诚信是从业人员的道德底线
B.讲求诚信的企业一定会取得市场竞争的最后胜利
C.经营的复杂性要求企业在讲求诚信时采取灵活性而非原则性策略
D.诚信的特征包括通识性、止损性、条件性、前置性
【答案】:A
17、艾里克森划分人格发展阶段的依据是()。
A.社会化程度
B.心理防御机制
C.自我的调节作用
D.心理社会危机
【答案】:D
18、“男女搭配,干活不累”是一种()现象。
A.社会懈怠
B.优势反应强化
C.结伴效应
D.社会促进
【答案】:D
19、心理学研究的理论目的是()。
A.证明心理现象和其他现象一样,都是发展、变化的
B.对客观事物本质的认识,就是按照事物本来的面目来说明、解释事物
C.为心理学的发展开辟更加广阔的空间
D.探索心理发生、发展和活动的规律,为解答精神和物质的关系提供科学的依据
【答案】:D
20、受应试动机影响最小的测试是()测试。
A.成就
B.智力
C.能力
D.投射
【答案】:D
21、[单选题]用来描述社会对男女在态度和行为方式方面的期待的概念是()。
A.性
B.性别角色
C.性别
D.性别差异
【答案】:B
22、HAMD().
A.可用于鉴别抑郁症
B.采用自评方式
C.可用于鉴别焦虑症
D.采用他评方式
【答案】:D
23、建构理想的焦虑等级,应当注意做到的是()。
A.每一级焦虑,应小到能被全身松弛所拮抗的程度
B.各焦虑等级之间的级差尽量地均匀
C.焦虑等级的设定主要取决于求助者本人
D.以上三点
【答案】:D
24、一对青年夫妇,想生
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