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CIPS社区考试报告：

资格认证：采购与供应高级文凭

单元：AD4‑采购与供应中的品类管理

考试系列：2014年1月

问题1–学习成果1

1(a)区分实施所需的技术技能和行为技能

类别管理。(10分)

1(b)讨论实施类别所需的三种技术技能

管理。(15分)

(25分)

1(a)，考生应能够区分技术和行为技能。

技术技能被称为硬技能，这些是在特定领域内的技能或能力，用于完成特定任务。

考生被期望定义若干技术技能，例如——

财务管理——职能对财务资源的需求及其使用，以及

这种管理职责不仅限于短期预算和控制，还涉及长期规划和

决策。其他技术技能包括风险管理、法律方面和谈判。

行为技能或软技能，这些通常涉及人与人之间的关系模式。关键

行为通常指的是人们可以贡献的知识、技能、能力和其他特征，以帮助自己和组织取得成功（例如团队合作、

合作、沟通和。所获得的平均分数范围为

合作、沟通和。所获得的平均分数范围为

这个问题的分数为3到6分。

1(b)，考生被要求讨论三种技术技能，例如财务管理、采购流程、风险管理、法律方面和谈判。

以采购流程为例，CIPS已将流程确定为关键的技术技能之一。为了获得高分，

考生需要讨论多种技术技能。品类经理在他们的角色中被期望关于程序、政策和的指导，例如

为了获得高分，考生需要讨论多种技术技能。品类经理在其角色中被期望关于程序、政策和的指导，例如

关于程序、政策和的指导，例如

OJEU可能会影响合格供应商的选择。此外，作为顾问，品类经理需要具备专业知识，以获得利益相关者的同意，

实施建议，并获得执行管理层的支持来强制执行这些决定。

实施建议并获得执行管理层的支持以强制执行这些措施。

CIPSExamReportforLearnerCommunity:

Qualification:Advanceddiplomainprocurementandsupply

Unit:AD4-CategorymanagementinPS

Examseries:January2014

Question1–LearningOutcome1

1(a)Distinguishweenthetechnicalandbehaviouralskillsneededtoimplement

categorymanagement.(10Marks)

1(b)DiscussTHREEtypesoftechnicalskillsrequiredforimplementationofcategory

management.(15Marks)

(25marks)

1(a),Candidateswasexpectedtobeabletodistinguishweentechnicalandbehaviouralskills.

Technicalskillareknownasthehardskill,theseareskillorcompetenceinasubjectareathatis

requiredtoachieveaspecifictask,candidateswereexpectedtodefineanumberoftechnicalskills

suchas–FinancialManagement–Thefunction’sneedforanduseoffinancialresourcesandthat