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2026年财达证券投资银行业务委员会社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、依据我国刑法规定，对于中止犯，没有造成损害的，（）。

A.应当免除处罚

B.应当减轻处罚

C.可以免除处罚

D.可以减轻处罚

【答案】：A

【解析】《中华人民共和国刑法》规定，在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。所以对于本题中没有造成损害的中止犯，应当免除处罚。

2、事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

A.平时

B.季度

C.聘期

D.年度

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察；季度考核是按季度进行的阶段性考核；聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。

3、基尼系数是国际上通用的、用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标。以下给出不同国家的基尼系数，其中最可能属于发达国家的是：

A.0.1

B.0.3

C.0.5

D.1

【答案】：A

【解析】该题考查基尼系数与国家经济发展水平及居民收入差距之间的联系。基尼系数是国际上用于衡量一个国家或地区居民收入差距的常用指标，其数值范围在0到1之间。基尼系数越接近0表明收入分配越是趋向平等；反之，越接近1表明收入分配越是趋向不平等。发达国家通常经济发展较为成熟，社会福利制度相对完善，注重收入分配的公平性，居民收入差距相对较小。0.1这个数值表明收入分配高度平等，在现实的发达国家中，由于存在不同的产业结构、就业差异等因素，很难达到如此高度的收入平等，这种情况过于理想，不符合实际情况。0.3处于一个相对合理的区间，说明收入差距处于中等且相对合理的水平，这与发达国家在经济发展过程中注重公平分配，通过税收、福利政策等手段调节收入差距，实现较为均衡的收入分配格局相符合，所以该数值最有可能是发达国家的基尼系数。0.5表明收入差距较大，存在较大比例的财富集中在少数人手中的情况，这不符合发达国家注重收入公平、社会福利完善的特征，更多地反映出收入分配不平等程度较高的状况，更有可能出现在一些发展中国家。而1表示收入分配绝对不平等，即全部收入集中在一人手中，其余人均无收入，这是一种极端的情况，在任何国家都几乎不可能出现。综上，最可能是发达国家基尼系数的是处于相对合理区间、反映收入差距相对较小的数值。

4、（）是公文印发传达范围等需要说明的事项。

A.附表

B.附注

C.署名

D.附件

【答案】：B

【解析】公文印发传达范围等需要说明的事项是附注。附表通常是表格形式的数据或其他补充资料；署名是公文作者或发文机关的签署；附件是公文正文的说明、补充或者参考资料，它们都不是用来说明公文印发传达范围等事项的。所以本题答案是附注。

5、法治行政是建设法治国家的重要组成部分，它要求行政机关的所有活动都必须遵循法律，在法律的框架内开展。同时，地方性法规和规章不能与法律相抵触，这体现了法治行政的（）原则。

A.法律优先

B.法律救济

C.合理行政

D.高效便民

【答案】：A

【解析】法治行政有诸多原则，需要根据题目中描述的行政活动与法律的关系来判断体现的原则。要求行政机关的一切活动都必须遵守法律，在法律的约束下进行，且地方性法规和规章不得与法律相冲突，这体现了法律具有最高的权威和优先地位。当不同层级的法律规范存在时，上位法优先于下位法，其他规范不得与法律相抵触，这种特性正是法律优先原则的体现。法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害，依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决，予以补救，题目中未体现这方面内容。合理行政原则强调行政行为应当客观、适度、符合理性，要求行政机关在实施行政管理时，要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视，所采取的措施和手段应当必要、适当，题目中未涉及行政行为合理性相关内容。高效便民原则要求行政机关能够依法高效率、高效益地行使职权，最大程度地方便人民群众，强调行政效率和服务质量，题目中没有体现这一原则相关信息。综上，该题体现的是法律优先原则。

6、李明在逛商场时，看到商场柜台上摆放着一块标价为1500元的手表，这体现了货币的什么职能？（）

A.流通手段

B.支付手段

C.价值尺度

D.贮藏手段

【答案