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2026年心理评估期末测试题

第一部分单选题(100题)

1、小王和小张两人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。

A.把小王和小张两人的所有缺点罗列出来，痛加批评

B.把小王和小张两人的优点找出来，都给予表扬

C.要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点

D.要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

【答案】：B

2、MMPI是（）。

A.智力量表

B.投射量表

C.适应量表

D.自陈量表

【答案】：D

3、求助者中心疗法的理论基础是()。

A.认知心理学

B.人本主义心理学

C.人性心理学

D.行为主义心理学

【答案】：B

4、在应对方式问卷中，与解决问题因子相关最高的是（）。

A.求助

B.自责

C.幻想

D.合理化

【答案】：D

5、咨询关系的建立受到（)的双重影响。

A.咨询师和求助者

B.咨询动机与期望程度

C.自我觉察水平与行为方式

D.合作态度与咨询方法

【答案】：A

6、人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在（）。

A.近因效应

B.刻板印象

C.光环效应

D.首因效应

【答案】：D

7、语词杂拌在意识障碍情况下出现称为()。

A.破裂性思维

B.思维散漫

C.思维不连贯

D.思维中断

【答案】：C

8、个体认知发展中最早发生，也是最早成熟的心理过程是（）。单选

A.动作

B.感觉

C.知觉

D.意志

【答案】：B

9、在近现代西方职业领域，资本主义职业精神集中体现于（）。

A.人本主义的思潮之中

B.新教伦理的理念之中

C.上帝意识之中

D.民权主义运动之中

【答案】：B

10、解释技术的正确做法是（）。

A.准确把握情况

B.不分对象

C.不分时间、场合

D.坚持说明原因

【答案】：A

11、短时记忆中的信息是（）。

A.不能被意识到的

B.—种内隐信息

C.能被意识到的

D.一种主观臆造

【答案】：C

12、单位里新来一位员工，仅仅半年时间他便得到提拔重用，你的直接感受是()。

A.这位员工很能干

B.肯定有靠山

C.可能是公司出于启用年轻干部的缘故

D.自己应该多向他学习

【答案】：C

13、在施测MMPI测验时，如受测者报告有些想法现在没有了’主测者应当告诉他()。

A.以从前情况为准

B.以现在情况为准

C.根据具体情况选择

D.以从前或现在情况为准都可以

【答案】：B

14、关于心理异常，错误的说法是（）。

A.异常心理可以部分改善

B.异常心理无法被矫正

C.精神障碍者的心理活动并不是完全异常的

D.正常和异常心理活动之间可以互相转换

【答案】：B

15、WAIS-RC的相似性分测验主要测量的是（）。

A.对言语的理解能力

B.注意力和记忆能力

C.抽象思维、逻辑思维以及概括能力

D.对日常事物的接受能力

【答案】：C

16、评定焦虑症状的严重程度时，HAMA的适用对象是（)。

A.精神分裂症

B.人格障碍

C.情感障碍

D.神经症

【答案】：D

17、在心理咨询时，对药物使用问题正确的理解是（）。单选

A.可以酌情使用

B.赋予权力后使用

C.征得同意使用

D.不涉及药物使用

【答案】：B

18、人的内心冲突及与之相伴随的情绪体验是心理学意义上的（）。

A.适应

B.压力

C.冲突

D.情绪

【答案】：B

19、皮亚杰的心理发展观认为心里起源于（）

A.情绪

B.后天的经验

C.动作

D.先天的成熟

【答案】：C

20、关于系统胶敏训练，应当注意的是（）。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制订一个焦虑等级表

C.若脱敏过程一开始焦虑分数就超过50分’表明焦虑等级设计得不合理‘

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

21、老年期人格的变化特点是（）。

A.容易回忆往事

B.孤独感降低

C.安全感增加

D.趋于激进

【答案】：A

22、关于道德的说法中，正确的是（）。

A.纵观历史，人类道德几乎没有发生变化

B.道德是处理人与其他事物之间关系的特殊行为规范

C.道德与经济发展无关，所谓道德观念总是抽象的

D.道德有时威力巨大，有时则毫无功用

【答案】：B

23、焦虑性神经症的主要特点之一是()。

A.有重复动作

B.与处境不相符的害怕

C.运动性不安

D.有自我强迫和反强迫

【答案】：C

24、SCL-90的统计指标主要有两项,即（）和因子分

A.阳性项目数

B.阳性项目均分

C.总分

D.阴性项目数

【答案】：C

25、根据弗洛伊德的精神分析理论,人格结构中按“现实原