2025年人力资源关系真题卷.docxVIP

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2025年人力资源关系真题卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、选择题(每题1分,共20分)

1.下列哪项不属于劳动关系的基本特征?

2.根据劳动合同法,下列哪项不是劳动合同的必备条款?

3.集体合同对用人单位和劳动者具有约束力,其效力优先于:

4.劳动争议仲裁委员会由下列哪个机构设立?

5.工会是维护劳动者合法权益的组织,其基本职责不包括:

6.员工关系管理的主要目标不包括:

7.以下哪种方法不属于正向激励?

8.建立有效的员工沟通机制,对于企业来说主要意义在于:

9.组织发展是指组织为适应环境变化而进

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