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2026年西安高新一中沣东中学招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、王某与李某签订了一份《某某房屋承包租赁合同》，合同约定王某将两栋数层高的自有物业承包给李某代为管理。后经法院查明，该租赁房屋并未办理相应的产权登记。对该《合同》的理解正确的是（）。

A.该合同无效，所约定租赁的房屋存在违建行为

B.该合同有效，双方自愿订立，承担法律责任

C.该合同无效，一方违反了诚实守信的原则

D.该合同有效，双方在合法知情情况下订立

【答案】：B

【解析】合同效力的判定需依据相关法律法规。一般而言，只要合同是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，合同即为有效。在本题中，王某和李某签订《某某房屋承包租赁合同》，此为双方自愿订立的行为。虽然租赁房屋未办理相应产权登记，但未办理产权登记并不等同于存在违建行为，也不能直接认定合同无效。同时，题干中没有信息表明一方违反了诚实守信原则，且双方自愿订立合同，就应当承担相应的法律责任。所以，该合同应认定为有效。

2、管理的经济方法的首要特点是（）。

A.客观性

B.强制性

C.权威性

D.启发性

【答案】：A

【解析】管理的经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节不同主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。其首要特点是客观性，这是因为经济方法是基于客观存在的经济规律来发挥作用的，经济规律不以人的意志为转移，管理主体必须尊重和遵循这些客观规律，才能有效地运用经济方法进行管理。而强制性一般是行政方法的特点，权威性主要体现在行政命令等方面，启发性并非管理经济方法的首要特点。所以答案选客观性。

3、孟子提出人有“恻隐之心”，刘备主张“勿以善小而不为”，王阳明倡导“良知”，这些均突出了中华民族传统美德中（）的重要性。

A.爱国

B.勇敢

C.善良

D.勤奋

【答案】：C

【解析】解题的关键在于理解题干中所提及人物言论的核心内涵，并将其与各选项所代表的传统美德进行匹配。题干中，孟子所说的“恻隐之心”体现的是对他人痛苦的同情和不忍，是善良品性的一种表现；刘备“勿以善小而不为”强调了要积极践行小善，突出了善良在行为层面的体现；王阳明提倡的“良知”，其本质也包含着对善恶的正确判断和善良的道德意识。综合这些信息，均指向了善良这一传统美德。而爱国主要侧重于对自己国家的热爱和忠诚；勇敢强调面对困难、危险时的胆量和勇气；勤奋则着重于不懈努力、积极劳作。这些都与题干所表达的核心意思不相符。所以答案应选体现善良的选项。

4、（）的医德品质最能体现医德人道主义

A.仁慈

B.积极

C.公正

D.热情

【答案】：A

【解析】本题考查对体现医德人道主义的医德品质的理解。首先分析体现医德人道主义的核心内涵。医德人道主义强调对患者的关爱、同情和尊重，关注患者的生命健康和权益，尽力为患者提供帮助和治疗。然后看各品质特点。积极主要侧重于医生在工作中的态度积极主动，努力去完成各项医疗任务，但这并不直接体现对患者生命和尊严的尊重等人道主义层面的核心内容。公正强调在医疗资源分配、对待不同患者等方面做到公平合理，重点在于公平性，并非直接体现对患者个体的关爱之情。热情更多的是一种外在的态度表现，虽然能给患者带来良好感受，但没有深入到对患者生命本质的关怀。而仁慈是指医生怀着善良、同情、关爱之心去对待患者，将患者的痛苦视为自己的痛苦，尽最大努力去救治患者，这与医德人道主义中对患者生命尊重、关爱和救助的核心思想高度契合，最能体现出医德人道主义。综上，能最能体现出医德人道主义的医德品质是仁慈。

5、关于事业单位职称制度改革，下列表述错误的是（）。

A.坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则

B.健全层级设置，各职称系列均设置初级、中级、高级职称

C.初级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，中级职称和高级职称仍应进行相应职称评审或认定

D.完善职称评价标准，坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察专业技术人才的职业道德

【答案】：C

【解析】事业单位职称制度改革坚持“服务发展、激励创新；遵循规律、科学评价；问题导向、分类推进；以用为本、创新机制”基本原则，完善职称评价标准时坚持把品德放在专业技术人才评价的首位，重点考察职业道德，所以关于原则和评价标准的表述正确。在层级设置方面，各职称系列均设置初级、中级、高级职称。而初级、中级职称实行全国统一考试的专业不再进行相应的职称评审或认定，并非只有初级职称实行统考的不再评审或认定，所以该题表述错误的是关于职称评审或认定情况的说法。

6、足球比赛的记分规则为：胜一场得3分，平1场得1分，输1场得0分。一支足球队要比赛14场，现已比