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三级安全教育培训计划及方案制度

一、培训目标

通过三级安全教育培训，使新入职员工、转岗员工及相关人员具备必要的安全知识和技能，熟悉公司安全规章制度和操作规程，增强安全意识和自我保护能力，减少和避免各类安全事故的发生，确保公司安全生产。具体目标如下：

1.让员工了解国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策。

2.使员工熟悉公司的安全管理制度、安全文化和安全目标。

3.帮助员工掌握所在部门的安全操作规程、设备设施的正确使用方法和应急处置措施。

4.培养员工的安全意识和团队协作精神，提高员工应对突发安全事件的能力。

二、培训对象

1.新入职员工：所有新招聘进入公司的员工，包括临时工、