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2025年事业单位工勤技能-上海-上海行政岗位工五级（初级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在事业单位行政岗位工作中，下列哪项属于工勤技能人员的基本职责？

A.制定单位年度财政预算

B.参与高级管理人员任免决策

C.负责办公设备的日常维护与管理

D.主持单位重大行政会议

2、根据上海市事业单位工勤技能岗位等级设置规定，工五级对应的是哪一技能等级？

A.高级工

B.中级工

C.初级工

D.技师

3、在行政办公环境中，下列哪项行为最符合保密工作要求？

A.将涉密文件放在公共打印机旁等待打印

B.使用个人U盘拷贝单位内部资料

C.涉密文件废弃时使用碎纸机销毁

D.在微信工作群中发送未标注密级的文件

4、下列哪项不属于事业单位工勤人员职业道德的基本要求？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.追求个人利益最大化

D.服务群众

5、在使用办公自动化系统时，发现系统异常应首先采取什么措施？

A.自行下载修复软件尝试修复

B.立即关闭计算机并拔掉电源

C.报告信息管理部门等待处理

D.重启系统多次尝试恢复

6、下列哪种情形下，工勤人员可以提出岗位等级晋升申请？

A.刚入职不满一年

B.近两年年度考核均为合格

C.上一年度考核为基本合格

D.正在接受违纪调查

7、行政办公中常用的“归档文件整理规则”适用于哪类文件？

A.正在办理中的请示文件

B.已办结的具有保存价值的文件

C.临时会议通知

D.个人学习笔记

8、下列哪项是工勤人员在节能减排工作中的正确做法？

A.下班后不关闭办公室空调

B.长时间使用高耗能设备

C.推广无纸化办公减少纸张使用

D.使用一次性办公用品

9、在接听公务电话时，下列哪种做法最符合礼仪规范？

A.让电话响铃超过五声才接听

B.接通后直接询问“你找谁”

C.主动报出单位名称和岗位

D.通话中大声喧哗或吃东西

10、下列哪项是事业单位考勤管理制度中的常见规定？

A.迟到一次可自动补休一天

B.请假无需提交书面申请

C.因公外出需登记备案

D.年休假可无限累积至下年

11、在公文处理中，下列哪项属于上行文？

A.通知

B.通报

C.请示

D.函

12、事业单位工勤技能岗位中，“五级”对应的是哪一等级？

A.高级技师

B.技师

C.高级工

D.初级工

13、下列哪项不属于行政公文的规范格式要素？

A.发文机关标志

B.主送机关

C.附件说明

D.私人签名

14、在办公环境中，处理突发事件应首先遵循的原则是？

A.及时报告

B.保护现场

C.迅速撤离

D.自行解决

15、下列哪项行为符合保密工作要求？

A.将涉密文件拍照发至微信群

B.在公共打印机上打印机密材料

C.涉密文件交由指定人员专柜保管

D.向亲友口头透露内部会议内容

16、下列哪项属于事业单位工勤人员的基本职业道德？

A.追求高薪

B.服从管理，爱岗敬业

C.强调个人发展

D.优先考虑家庭

17、接听公务电话时，最恰当的做法是？

A.让电话响五声后再接

B.接通后直接问“谁啊”

C.先报单位名称和岗位

D.用免提大声通话

18、下列哪项是正确使用办公设备的做法？

A.下班后不关闭电脑

B.用公用打印机打印私人照片

C.定期进行设备清洁与检查

D.随意更改系统设置

19、下列哪项属于考勤管理制度中的正常出勤行为？

A.代他人打卡

B.因病请假并提交证明

C.无故迟到一小时

D.擅自离岗办私事

20、在文件归档过程中，下列哪项做法正确？

A.将文件随意堆放于桌面

B.按时间顺序分类整理并编号

C.用铅笔在文件上标注归档信息

D.将涉密文件放入公开文件盒

21、事业单位工勤技能岗位中，五级岗位对应的是哪一等级？

A．高级工

B．中级工

C．初级工

D．技师

22、下列哪项不属于上海市事业单位工勤人员考核的主要内容？

A．职业道德

B．工作业绩

C．学历背景

D．技能水平

23、工勤技能人员参加岗位培训的主要目的是什么？

A．提高工资待遇

B．获得职称评定

C．提升职业技能和服务质量

D．调整工作岗位

24、下列哪项行为最符合工勤人员职业道德规范？

A．在工作中推诿责任

B．按时保质完成本职工作

C．利用职务之便谋取私利

D．消极怠工

25、事业单位工勤技能岗位聘用的基本原则是？

A．按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、合同管理

B．领导推荐、优先录用、长期聘用

C．学历优先、职称优先、资历优先

D．内部指定、固定岗位、终身制

26、下列哪项属于行政辅助岗位的典型职责？

A．财务审计

B．