驻村工作队2025年工作总结及2026年工作计划.docxVIP

驻村工作队2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，驻村工作队严格落实“四个不摘”要求，紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总目标，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”主任务，联合村“两委”班子，带领全体村民务实笃行、攻坚克难，在产业提质、民生改善、治理增效、党建引领等方面取得阶段性成效。全年推动村集体经营性收入突破120万元，较2024年增长45%；脱贫户人均可支配收入达2.3万元，同比增长18%；解决群众急难愁盼问题67件，矛盾纠纷化解率100%，群众满意度98.6%。现将具体工作情况及2026年计划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）以产业振兴为核心，激活发展内生动力

坚持“因地制宜、长短结合、联农带农”原则，围绕“一主两辅”产业布局（“一主”即特色水果种植，“两辅”为林下经济、乡村旅游），推动产业从“分散种植”向“规模经营+产业链延伸”升级。

1.特色水果产业提质增效。针对2024年柑橘种植品种老化、市场竞争力弱的问题，联合县农业农村局引进“阳光一号”蜜橘、“甘平”杂柑等3个优质品种，完成500亩老果园改造，配套建设水肥一体化系统300亩，安装物联网监测设备20套，实现温湿度、土壤墒情实时监控。与省农科院签订技术合作协议，全年开展“田间课堂”8期，培训果农260人次，亩均产量提升20%，优品率从65%提高至85%。通过“合作社+农户+订单”模式，与3家水果深加工企业签订保底收购协议，鲜果地头价从2.5元/斤提升至4元/斤，带动120户果农增收，其中脱贫户人均增收4200元。

2.林下经济多元拓展。利用村域2000亩马尾松林资源，探索“林药+林菌”复合种植模式。引进专业公司提供菌种培育、技术指导服务，试点种植黄精50亩、羊肚菌30亩，配套建设烘干房1座、冷藏库200立方米。通过“公司+村集体+农户”分红模式，村集体投入50万元集体资金持股20%，农户以土地、劳务入股，预计2025年林下经济总产值可达80万元，村集体增收16万元，带动35户农户（含12户脱贫户）参与，户均增收3000元以上。

3.乡村旅游破题起步。依托村内300亩荷塘、百年古桥、传统夯土民居等资源，策划“荷香慢村”主题旅游线路。争取县文旅局支持，投资120万元建设游客服务中心、观景步道、非遗展示馆，修复2处古民居作为“乡村会客厅”。联合县摄影家协会、非遗传承人开展“荷花节”“晒秋节”等活动6场，吸引周边游客1.2万人次，带动村民通过售卖土特产品、提供餐饮住宿增收25万元。培育“荷香人家”“古桥民宿”等4家示范户，户均年经营收入超8万元。

（二）以民生改善为根本，提升群众幸福指数

坚持“小切口、大民生”，聚焦群众最关心的基础设施、教育医疗、社会保障等领域，集中力量补短板、强弱项。

1.基础设施提档升级。争取交通部门资金380万元，实施“组组通”道路硬化工程，完成4条共计8.5公里的村内道路硬化，解决3个自然湾120户村民出行“最后一公里”问题；投资60万元改造村集中供水工程，新增高位水池2座、铺设管网5公里，实现全村286户自来水全覆盖，水质检测达标率100%；协调电力部门完成电网改造，新增变压器3台，解决夏季用电高峰期电压不稳问题，保障水果冷藏库、烘干房等产业设施用电需求。

2.公共服务优化供给。与县人民医院签订“医共体”合作协议，每周三固定开展“村卫生室坐诊+上门巡诊”服务，全年诊疗1200人次，为65岁以上老人建立健康档案213份，开展高血压、糖尿病等慢性病筛查4次；协调县教育局派驻2名特岗教师，村小学教学点新增数学、英语2门课程，与城区重点小学建立“云课堂”联动机制，全年开展远程教学24次，学生期末测试平均分同比提高15分；改造村文化广场，新增健身器材12套、图书角1处，订阅农业科技、儿童读物等书籍300册，组织“送戏下乡”“农民夜校”等活动18场，覆盖群众1600人次。

3.社会保障精准兜底。动态监测脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户，建立“一户一档”帮扶台账，全年新识别监测对象3户8人，通过产业奖补、公益性岗位安置、医疗救助等措施实现动态清零。为32名独居老人、21名留守儿童落实“结对帮扶”，组织志愿者开展“周末陪伴”“节日慰问”活动42次；争取慈善资金15万元，为全村60岁以上老人购买意外险，为12名困难学生发放助学金2.4万元。

（三）以治理有效为支撑，夯实基层发展基础

坚持“自治、法治、德治”融合，推动乡村治理从“被动管理”向“主动参与”转变。

1.自治能力持续增强。修订《村规民约》，完善“四议两公开”制度，全年召开村民代表大会6次、议事协商会12次，表决通过产业分红方案、道路建设资金使用等重大事项15项。组建“乡贤理事会”“