2026年企业劳动合同签订范本合同协议.pdfVIP

2026年企业劳动合同签订范本合同协议

甲方（用人单位）：_________________________

统一社会信用代码：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系电话：_________________________________

乙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：__________________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在

平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作事宜，签订本劳动

合同。

第一条合同期限

本合同为______年/月______日至______年/月______日止的固定

期限劳动合同。

（或：本合同为无固定期限劳动合同，自______年/月______日

起。）

（或：本合同以完成______工作任务为期限，自______年/月

______日起至______工作任务完成之日止。）

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方设立的______（部门/岗位类别）从事______

（具体工作内容/主要职责）工作。甲方根据生产经营需要，可以调整

乙方的工作岗位或地点，但调整后的岗位或地点应符合国家规定，并

征得乙方书面同意。

2.乙方应按照甲方制定的岗位职责要求，完成工作任务，达到约

定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方实行______（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工

作制）。

（如标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作

时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延

长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时

间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小

时，但是每月不得超过三十六小时。）

2.甲方依法保障乙方享有国家规定的休息休假权利，包括每周至

少休息一日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等。

3.乙方加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资构成为：______（基本工资、岗位工资、绩效工

资、奖金、津贴补贴等）。

2.甲方保证乙方的月工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

3.工资计算方法：______（具体说明）。

4.工资支付方式：甲方以______（银行转账/现金）方式支付乙

方工资，每月______日（具体日期）为发薪日，支付地点为______。

5.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩、公司经营状况等因素调

整乙方工资，但调整应符合法律法规和甲方的规章制度，并提前通知

乙方。

第五条社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗

保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲

方代扣代缴。

2.甲方按国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险的基数和比例符

合要求。

3.甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要

的劳动防护用品。

4.甲方可根据实际情况为乙方提供______（如补充医疗保险、节

日福利等）福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳

动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育。

2.对从事有职业危害作业的乙方，甲方应按照国家规定进行上岗

前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并做好职业危害防护工作，

告知相关危害因素。

第七条劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但

不限于员工手册、行为规范、安全操作规程等）。

2.甲方制定的规章制度应当经过民主程序制定，并已向乙方公示

或告知。

第八条合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更