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药房营业员聘用合同

一、合同双方

甲方雇主（以下简称“公司”）：

地址：_________电话：_________

法定代表人（或经理）：_________联系人：_________

乙方员工（以下简称“员工”）：

姓名：_________性别：_________

身份证号码：_________电话：_________

二、合同期限

本合同从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

公司聘用员工作为药房营业员，主要负责以下工作：

接待顾客，提供优质的药房服务；

维护药品库存管理，做好药品进货、销售和保质期管理；

按照公司要求执行其他相关工作。

四、工作时间

员工每周工作五天，每天工作8小时，其中包括30分钟的午餐时间。具体上下班时间由公司安排。

员工需按照公司要求参加周末和节假日的工作安排。

五、工资福利

员工薪酬由公司根据岗位职责和员工绩效评价综合考虑后确定；

员工享受国家规定的社会保险，并按照规定扣除个人保险费用；

公司为员工提供每月固定的通讯补贴；

公司为员工提供每年一次的体检机会，并承担相关费用；

员工享有带薪年假和病假等假期权益。

六、保密责任

员工在工作过程中获取的公司机密信息和业务机密视为保密信息，员工应当承担保密责任。未经公司书面许可，员工不得擅自泄露或非法利用公司机密信息和业务机密。

七、解除合同

在合同期限内，如果员工需要离职，应当提前一个月向公司提出申请，并填写《离职申请表》；

在合同期限内，如果公司需要解除合同，应当提前30天通知员工，并支付应付的工资，但是如果员工因为自身原因被依法辞退的情况除外。

八、其他事项

由于员工的所在地和公司的所在地不同，因此公司未提供住房；

员工进入公司后视为同意合同的全部内容；

本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

公司（盖章）：_________

法定代表人（或经理）：_________

日期：_________

员工签名：_________

日期：_________