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人力资源部制度.pdf

人力资源部制度.pdf

    总则第一章

    为加强集团企业管理，建立健全员工管理体系，提高

    员工工作积极第一节

    性与适性；明确规定，规范行为，发明良好日勺企业

    管理气氛。

    本制度合用于亿达国际（香港）集团有限企业（如下

    简称企业）全第二节

    体员工。

    录取管理制度/招聘第二章

    目的第一节

    为全面适本企业经济发展和科学有序管理日勺规定,

    将现代人力资源管理日勺

    提高工作效率日勺前提下，在有效控制人力资源成本、

    规则和程序贯彻到整个企业，

    使员工聘任工作做到规范化、保障企业经济发展所需

    合适日

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