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上海市劳动合同规定

为了规范劳动合同的签订和执行，保护劳动者的合法权益，维护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及上海市实际情况，制定本规定。

一、适用范围

本规定适用于在上海市境内签订和履行劳动合同的企业、事业单位、社会团体、个体工商户和其他组织以及个人与劳动者之间建立的劳动关系。

二、劳动合同的签订和变更

（一）劳动合同的签订应当采取书面形式，并经用人单位和劳动者双方签字或者盖章确认。劳动合同书应当包括双方当事人名称、工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬、社会保险、休息休假、劳动保护、劳动纪律等重要内容。

（二）劳动合同到期前，

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