倦怠症预防与心理辅导培训.pptxVIP

倦怠症概述与影响倦怠症成因：压力源识别与评估倦怠症预防：三级防护体系构建倦怠症干预：三级干预技术详解心理韧性提升：赋能式心理辅导方法倦怠症管理：组织级可持续发展方案

01倦怠症概述与影响

倦怠症的现代困境在现代职业环境中，倦怠症已成为一个不容忽视的健康问题。以某大城市商业银行客户经理小张为例，他连续加班三个月，每天工作超过12小时，最终因突发心梗住院。这一案例并非孤例，世界卫生组织报告指出，全球约24%的职场人士有不同程度的倦怠症状。中国某招聘平台调查发现，89%的互联网行业从业者表示“感觉身体被掏空”。这些数据揭示了倦怠症的普遍性及其对员工健康的严重影响。倦怠症不再是一个简单的名词，而是跨行