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- 2026-01-18 发布于河南
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2026年英德市浛洸医院(英德市医疗卫生共同体浛洸分院)合同聘用制人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于土壤水分的表述错误的是()。
A.主要来自大气降水
B.仅以液态形式存在于土壤空隙中
C.是土壤生态系统中物质和能量流动的介质
D.是土壤内部化学、生物和物理过程不可或缺的介质
【答案】:B
【解析】本题考查对土壤水分相关知识的理解。土壤水分主要来自大气降水,降水落到地面后,部分水会渗透到土壤中,成为土壤水分的重要来源,因此这一表述是正确的。土壤水分并非仅以液态形式存在于土壤空隙中,它还可以以气态(水汽)和固态(冰)的形式存在。在不同的温度和压力条件下,土壤水分可以在这三种形态之间相互转化,所以“仅以液态形式存在于土壤空隙中”这一表述错误。土壤生态系统包含众多物质和能量的交换过程,而土壤水分作为良好的介质,能够溶解和运输各种养分、气体等物质,使得物质和能量在土壤生态系统中得以流动,所以土壤水分是土壤生态系统中物质和能量流动的介质这一表述正确。土壤内部存在着各种化学、生物和物理过程,例如化学反应的进行、微生物的活动、土壤颗粒的团聚等,这些过程都需要在一定的水分环境下才能顺利开展,土壤水分作为不可或缺的介质,为这些过程提供了必要的条件,所以土壤水分是土壤内部化学、生物和物理过程不可或缺的介质这一表述正确。综上,表述错误的是仅以液态形式存在于土壤空隙中。
2、如果边际储蓄倾向为0.3,投资支出增加60亿元,可以预期,这将使得均衡GDP增加()亿元。
A.20
B.60
C.180
D.200
【答案】:D
【解析】投资乘数是边际储蓄倾向的倒数,此处边际储蓄倾向0.3,投资乘数为1÷0.3。投资增加60亿元,均衡GDP增加量为60×(1÷0.3)=200亿元,所以选对应答案。
3、某公司存在机构臃肿、人浮于事的严重问题。面对市场竞争压力,该公司总经理意识到,要在市场上生存,就必须提高效率。于是,他决定让全体员工重新竞聘上岗,薪资按工作业绩而非资历分配。然而,这一举措出台后,不少中层干部通过各种途径进行抵制。对此,总经理应采取的恰当对策是()。
A.制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围
B.暂停改革,以缓解与中层干部的紧张关系
C.对原有的变革方向进行修正,以获得中层干部的支持
D.强力按既定方向推进变革
【答案】:C
【解析】该公司存在机构臃肿、人浮于事的问题,面临市场竞争压力,总经理决定全员重新竞聘上岗,按工作业绩分配薪资,这是为了提高效率让公司在市场生存,是有利于公司长远发展的变革举措。然而,此改革遭到不少中层干部抵制。制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,能够让中层干部认识到公司当前面临的困境和改革的必要性,争取他们对改革的理解与支持,有助于推动改革顺利进行。暂停改革以缓解与中层干部的紧张关系,这种做法会使改革停滞,公司效率问题无法解决,且可能让中层干部认为抵制能阻止改革,不利于公司后续发展。对原有的变革方向进行修正以获得中层干部的支持,这可能会偏离原本提高效率的改革初衷,无法真正解决公司机构臃肿等问题。强力按既定方向推进变革,虽然坚定了改革决心,但不考虑中层干部的抵制情绪,可能会引起更大的冲突和内部矛盾,不利于改革的实施。综上,应制造危机感,营造改革乃是大势所趋的氛围,为改革创造有利环境。
4、以下选项中,体现人格平等的是()。这里其实原题目本身就符合改写要求,所以答案就是原题目内容。
A.家暴
B.重男轻女
C.啃老
D.相互扶持
【答案】:D
【解析】人格平等强调每个人在人格尊严上是平等的,都应得到尊重和平等对待。相互扶持体现了人与人之间平等互助的关系,彼此尊重对方的人格,以平等的地位相互支持、相互帮助,符合人格平等的内涵。家暴是一种对家庭成员身体和精神上的暴力侵害行为,实施者以强势地位对受害者进行伤害,严重侵犯了受害者的人格尊严,违背了人格平等原则。重男轻女是基于性别对不同人群进行差别对待,认为男性的地位和价值高于女性,这是对女性人格尊严的不尊重,不符合人格平等的要求。啃老是指成年子女依靠父母生活,不承担应有的社会责任和自我独立意识,这种行为没有体现出人与人之间在人格上的平等互动关系。所以体现人格平等的是相互扶持。
5、言论自由是公民的基本权利之一。以下属于公民滥用言论自由的是()。
A.在家中谈论社会上的逸闻趣事
B.对政府某些行为提出批评和建议
C.传播扰乱社会秩序的谣言
D.在学术研讨会上发表不同的学术见解
【答案】:C
【解析】言论自由作为公民基本权利之一,应在法律和道德允许的范围内行使,不得损害国家、社会、集体的利益以及其他公民的合法权利。在家中谈论社会上的逸闻趣事,这是在私人空间内正常的交流表达,未对他人和社会造成不良影响,属于公民正常行使
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