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企业员工薪酬调整方案合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着公平、公正、竞争、激励的原则，经友好协商，就乙方（员工）薪酬调整事宜达成以下协议：

本协议适用于乙方在甲方担任_______部门_______职位，当前薪酬标准为_______（具体说明基本工资、岗位工资等构成及金额或等级）的情况。

第一条定义与解释

除非本协议另有明确约定，下列词语具有以下含义：

“薪酬调整”指甲方根据本协议约定，对乙方构成其劳动报酬的部分进行的增加或减少。

“薪酬结构”指乙方当前劳动报酬的组成部分，包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效奖金、年终奖金