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2026年宪法竞赛测试题

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不是我国宪法规定的公民基本义务？（）

A.维护国家统一和民族团结

B.遵守宪法和法律

C.劳动

D.维护国家安全、荣誉和利益

【答案】：答案：C

解析：劳动既是公民的基本权利，也是公民的基本义务，A、B、D均为纯义务类规定

2、我国基层群众性自治组织是？（）

A.街道办

B.村委会和居委会

C.乡镇政府

D.派出所

【答案】：答案：B

解析：城市居民委员会和农村村民委员会是基层群众性自治组织，自主管理基层公共事务

3、我国宪法规定的根本任务是？（）

A.建设社会主义现代化强国

B.实现中华民族伟大复兴

C.集中力量进行社会主义现代化建设

D.依法治国

【答案】：答案：C

解析：宪法明确我国根本任务是沿着中国特色社会主义道路，集中力量进行社会主义现代化建设

4、我国现行宪法共进行了几次修正？（）

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

【答案】：答案：C

解析：1982年宪法历经1988、1993、1999、2004、2018年五次修正

5、全国人大会议什么时候可以临时召集？（）

A.1/5以上代表提议

B.1/3以上代表提议

C.常委会决定

D.国家主席提议

【答案】：答案：A

解析：全国人大会议每年一次，有1/5以上全国人大代表提议，可临时召集会议

6、我国宪法规定的公民基本权利中，首要权利是？（）

A.人身自由权

B.选举权与被选举权

C.言论自由权

D.平等权

【答案】：答案：D

解析：平等权是公民享有其他一切权利的基础和前提，是首要的基本权利

7、监察委员会依照法律规定独立行使监察权，不受以下哪个主体干涉？（）

A.行政机关

B.社会团体

C.个人

D.以上都是

【答案】：答案：D

解析：监察委员会独立行使监察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉，依法接受监督

8、我国的审判机关依法独立行使审判权，不受干涉的主体不包括？（）

A.行政机关

B.社会团体

C.个人

D.全国人大

【答案】：答案：D

解析：审判权独立是不受行政机关、社会团体和个人干涉，需接受全国人大监督

9、我国的国家元首是？（）

A.国家主席

B.国务院总理

C.全国人大常委会委员长

D.中央军委主席

【答案】：答案：A

解析：中华人民共和国主席是中华人民共和国的国家元首

10、我国的政权组织形式对应？（）

A.人民民主专政

B.人民代表大会制度

C.民族区域自治

D.基层群众自治

【答案】：答案：B

解析：政权组织形式即政体，我国政体是人民代表大会制度

11、全国人大会议由谁召集？（）

A.全国人大常委会

B.国家主席

C.国务院

D.中央军委

【答案】：答案：A

解析：全国人民代表大会会议每年举行一次，由全国人民代表大会常务委员会负责召集

12、我国宪法规定的公民平等权，不包括以下哪项平等？（）

A.民族平等

B.性别平等

C.职业平等

D.特权平等

【答案】：答案：D

解析：宪法规定公民在法律面前一律平等，禁止任何特权，不存在特权平等

13、国家主席、副主席每届任期同全国人大每届任期的关系？（）

A.相同

B.多1年

C.少1年

D.无固定关联

【答案】：答案：A

解析：国家主席、副主席每届任期同全国人民代表大会每届任期相同

14、我国的国体对应的核心是？（）

A.人民当家作主

B.依法治国

C.党的领导

D.工农联盟

【答案】：答案：A

解析：我国国体是人民民主专政，核心是保障人民当家作主，是国家性质的核心体现

15、全国人大会议每年举行几次？（）

A.1次

B.2次

C.3次

D.按需召开

【答案】：答案：A

解析：宪法规定全国人民代表大会会议每年举行1次，由全国人大常委会召集

16、公民的住宅不受侵犯，禁止何种行为？（）

A.非法搜查

B.非法侵入

C.非法查封

D.非法搜查和非法侵入

【答案】：答案：D

解析：宪法保护公民住宅权，禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅

17、有权决定特别行政区设立及其制度的机关是？（）

A.全国人大

B.全国人大常委会

C.国务院

D.国家主席

【答案】：答案：A

解析：全国人民代表大会行使决定特别行政区的设立及其制度的专属职权

18、有权修改宪法的机关是？（）

A.全国人大常委会

B.全国人民代表大会

C.国务院

D.最高人民法院

【答案】：答案：B

解析：宪法规定，全国人民代表大会是我国最高权力机关，行使修改宪法的职权

19、劳动者的休息权对应的保障主体主要是？（）

A.国家

B.社会

C.用人单位

D.以上都是

【答案】：答案：D

解析：休息权保障需国家完善制度、社会监督、用人单位依法落实