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2026年贵医安顺医院招聘合同制员工6人（药剂科，康复科，皮肤科，妇产科）备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公司以制度形式明确授予销售部、公关部、采购部三个部门主管一定权力，即每笔支出不超过1000元的审批权，且每个年度批准的支出不超过10万元。这种适度给予下级自主权，仅在出现重大问题或问题超出下级处理权限范围时才进行干预的管理方式，被称为（）。

A.例外管理

B.动态管理

C.参与管理

D.走动管理

【答案】：A

【解析】这种管理方式中，公司给部门主管设定了一定权限，在正常的小额支出和年度支出范围内，下级有自主审批权，上级只在较大问题发生或问题超出下级处理权限时才介入，这符合例外管理的定义。例外管理强调领导者应将精力集中于处理超出常规或标准的特殊情况，而把一般日常事务授权给下级处理，从而使领导者有更多时间和精力考虑重大战略问题和解决关键问题。动态管理是指企业在经营管理过程中，通过外部环境的预测、内部数据分析，对经营策略、管理手段进行适时调整和对计划进行修改和补充。参与管理是指让下属人员实际分享上级的决策权。走动管理是指高阶主管利用时间经常抽空前往各个办公室走动，以获得更丰富、更直接的员工工作问题，并及时了解所属员工工作困境。所以本题描述的管理方式是例外管理。

2、中央银行提高贴现率会导致_____。

A.货币供给量的增加和利率的提高

B.货币供给量的减少和利率的提高

C.货币供给量的增加和利率的降低

D.货币供给量的减少和利率的降低

【答案】：B

【解析】中央银行提高贴现率，意味着商业银行向央行借款成本增加，会减少借款，进而使货币供给量减少。市场货币量少了，资金供不应求，利率就会提高。

3、0，15，26，15，4，（）。

A.3

B.2

C.0

D.－2

【答案】：C

【解析】第一个数0等于1的5次方减1，第二个数15等于2的4次方减1，第三个数26等于3的3次方减1，第四个数15等于4的2次方减1，第五个数4等于5的1次方减1；第n个数等于n的（6-n）次方减1（n为正整数，从1开始）；所以按照此规律，下一个所填数字为6的0次方减1等于0。

4、金文是刻在（）上的文字。

A.青铜器

B.龟甲

C.石头

D.竹简

【答案】：A

【解析】该题主要考查金文的载体相关知识。金文是指铸造在殷周青铜器上的铭文，也叫钟鼎文。龟甲是甲骨文的载体，甲骨文是中国的一种古老文字，主要指中国商朝晚期王室用于占卜记事而在龟甲或兽骨上契刻的文字。石头并非是某种特定古老文字的专属载体。竹简是战国至魏晋时代的书写材料，在造纸术发明之前，人们常用竹简记录文字。所以，金文是刻在青铜器上的文字。

5、适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是（）。

A.通知

B.意见

C.通报

D.命令

【答案】：A

【解析】适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文的文种是通知。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。所以正确答案是通知。

6、俗话说，“药疗不如食疗，食疗不如心疗”。也就是说，（）十分重要，其重要性几乎超过了所有保健措施的总和。

A.心理平衡

B.膳食平衡

C.营养平衡

D.治疗水平

【答案】：A

【解析】该题强调了“药疗不如食疗，食疗不如心疗”，核心在于突出一种疗愈方式相较于其他方式更为重要。药疗通常指医学治疗；食疗注重饮食调理；心疗侧重于心理层面的调适。对于选项中“心理平衡”，它反映的是一种良好的心理状态和调适能力，这与题干中强调的“心疗”高度契合。心理层面的健康和平衡对人的整体健康有着深远且广泛的影响，在很多情况下，积极的心理状态能增强人体的免疫力、减轻疾病带来的痛苦等，几乎超过所有保健措施的总和，所以心理平衡符合题意。“膳食平衡”主要关注的是饮食结构的合理性，它只是食疗的一个方面，虽然对健康很重要，但题干强调的是心疗的重要性超过食疗等，所以膳食平衡并非本题重点强调的内容。“营养平衡”侧重于营养素的合理摄入，同样属于饮食方面的概念，是食疗的范畴，而非题干着重突出的关键因素。“治疗水平”主要涉及医疗手段和能力等方面，对应题干中的药疗，而题干明确表示药疗不如食疗，食疗不如心疗，说明治疗水平并非本题强调的最为重要的内容。综上，答案应选心理平衡。

7、在行政处罚的种类中，行政拘留的期限为（）日以下。

A.10

B.15

C.20

D.7

【答案】：B

【解析】根据《治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执