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2026年心理学考试备考题库
第一部分单选题(100题)
1、在咨询效果评估中,求助者社会接纳程度主要考察()。
A.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况
B.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度
C.求助者我自我报告
D.咨询师的审查分析
【答案】:A
2、人们在从事某种活动前的心理准备状态称为()。
A.定势
B.迁移
C.态度
D.动机
【答案】:A
3、关于神经症,以下描述正确的是()。
A.自知力相对完整
B.出现某些思维和行为异常
C.不会有人格基础
D.症状有器质性病变的基础
【答案】:A
4、企业员工与领导()。
A.由于地位不同,导致双方在人格上不尽平等
B.由于权力不同,导致双方对企业的重视程度不尽相同
C.由于工作性质不同,双方在道德规范和道德标准上存在一定差异
D.由于追求不同,导致双方在利益目标上不尽统一
【答案】:D
5、(),是造成青年心理问题的关键所在。
A.父母不良教养的影响
B.现代社会处于转型期
C.社会需要是变成压力还是变成动力的问题
D.市场经济所带来的负性影响
【答案】:C
6、咨询师(),符合爱情困惑与障碍的心理咨询的原则。
A.只以理性逻辑加以判断
B.只以感性体验加以判断
C.只以悟性反应加以判断
D.避免刻板的理性逻辑
【答案】:D
7、选择有代表样本时的取样方法中,最常用的是()。
A.单随机抽样
B.组抽样
C.统抽样
D.层抽样
【答案】:D
8、[单选题]在从业人员职业技能的素质体系中,除了职业知识、职业技术外,还包括()
A.职业环境
B.职业态度
C.职业薪酬
D.职业能力
【答案】:D
9、提问和自我审查技术是()使用的技术。
A.贝克和雷米的认知疗法
B.唐纳德?梅肯鲍姆的认知行为疗法
C.埃利斯的合理情绪疗法
D.德苏内拉等倡导的解决问题的技术
【答案】:A
10、“真诚不等于说实话”的含义是()。
A.真诚与说实话之间没有联系
B.表达真诚不能通过言语
C.表达真诚应有助于求助者成长
D.实话实说不利于表达真诚
【答案】:C
11、心理咨询师对韩某适当的处理是()
A.进行心理咨询
B.药物治疗
C.进行心理治疗
D.转诊至精神科
【答案】:D
12、摄入性会谈时确定会谈内容和范围所依据的参照点有()。
A.求助者家人提出的问题和要求
B.心理咨询师依据心理测验结果的初步分析发现问题
C.对求助者多方面的内容进行谈话
D.依据心理咨询师主动提出的内容进行谈话
【答案】:B
13、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是()。
A.出现错误的认知
B.心理需要得不到满足
C.自我概念与经验之间的不协调
D.与客观实现不相适应
【答案】:C
14、随波逐流,易受暗示的人,其意志品质缺乏()
A.自觉性
B.果断性
C.坚忍性
D.自制性
【答案】:A
15、某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会()。
A.远离他
B.不管他,反正不是大毛病
C.劝他注意
D.警告他改正
【答案】:B
16、针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。
A.鉴别性会谈
B.咨询性会谈
C.治疗性会谈
D.摄入性会谈
【答案】:C
17、青春期大约十年左右的时间个体自我意识的中心是()。
A.心理自我
B.生理自我
C.社会自我
D.理想自我
【答案】:A
18、记忆广度达到巅峰是在个体的()。
A.幼儿期
B.童年期
C.少年期
D.青年期
【答案】:C
19、[单选题]职业化包含多种层次的内容,其核心层是()。
A.职业化理念
B.职业化流程
C.职业化作风
D.职业化素养
【答案】:D
20、情绪低落的主观感受是()。
A.人格解体
B.无力应付
C.缺少快感
D.身体疲劳
【答案】:C
21、尊重求助者,其意义在于()。
A.使咨询师最大限度地表达自己
B.使求助者获得自我价值感
C.使求助者充分地显示自尊与自信
D.以上三点
【答案】:B
22、下列说法中正确的是()。
A.色觉有缺陷的人一般不能说出物体的颜色
B.色觉有缺陷的人是靠饱和度的差别来辨认颜色的
C.色觉异常绝大多数是遗传原因造成的
D.红绿色盲的人看不见光谱上的黄和蓝
【答案】:C
23、上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。
A.马上把情况报告上司,请他做决定
B.按照原计划启程
C.请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
D.与对方沟通,争取让对方按照
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