2025年度商务酒店保安劳务派遣合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度商务酒店保安劳务派遣合同范本

甲方(派遣单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

乙方(用工单位):

名称:____________________

住所:____________________

法定代表人:________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣保安至乙方工作达成如下协议:

第一条派遣人员

(一)姓名:____________________

(二)性别:____________________

(三)出生年月:____________________

(五)联系电话:____________________

(六)学历:____________________

(七)专业技能:____________________

(八)入职时间:____________________

1.2甲方保证派遣人员具备从事保安工作的条件,并符合乙方的工作要求。

第二条派遣期限

2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条派遣人员工资及福利待遇

3.1派遣人员的工资标准为:____________________元/月。

3.2派遣人员的工资支付方式为:____________________。

3.3派遣人员的福利待遇按照乙方公司员工的同等标准执行。

第四条工作内容

4.1派遣人员应在乙方公司指定的工作地点,按照乙方公司的要求,履行保安职责。

4.2派遣人员应遵守国家法律法规、乙方公司的规章制度以及甲方公司的相关规定。

第五条工作时间及休息休假

5.1派遣人员的工作时间为:____________________。

5.2派遣人员的休息休假按照国家法律法规和乙方公司的规定执行。

第六条甲方责任

6.1甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核和解除劳动合同等工作。

6.2甲方应按照国家法律法规的规定,为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

6.3甲方应妥善保管派遣人员的档案,并按照国家法律法规的规定进行处理。

第七条乙方责任

7.1乙方应按照合同约定,为派遣人员提供必要的工作条件和工作环境。

7.2乙方应按照国家法律法规和公司规章制度,对派遣人员进行管理、考核和奖惩。

7.3乙方应按照国家法律法规的规定,为派遣人员提供必要的劳动保护。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

8.2甲方违反本合同,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方违反本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

甲方(签字):________________

乙方(签字):________________

签订日期:________________

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