2026年航空工业机关服务中心招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-01-19 发布于河南
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2026年航空工业机关服务中心招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026年航空工业机关服务中心招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、国家发展的核心战略是建设()。

A.创新型国家

B.服务型政府

C.法治型国家

D.责任型政府

【答案】:A

【解析】建设创新型国家是国家发展的核心战略。创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。在当今全球竞争日益激烈的背景下,科技创新能力已经成为衡量一个国家综合实力的关键指标。通过建设创新型国家,能够激发全社会的创新活力和创造潜能,推动经济发展方式从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,提高国家的核心竞争力,实现经济社会的可持续发展。而建设服务型政府的核心是转变政府职能,提高政府公共服务能力,以更好地满足人民群众的需求;建设法治型国家强调的是依靠法律来治理国家,保障公民的权利和自由,维护社会秩序;建设责任型政府侧重于明确政府的责任,确保政府及其工作人员对其行为负责。这三者虽都是国家建设的重要方面,但并非国家发展的核心战略。所以本题正确答案指向建设创新型国家。

2、制度创新的实质是()的调整。

A.组织结构

B.利益格局

C.分配制度

D.运行机制

【答案】:B

【解析】制度创新是制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系,以实现制度的更新与发展。制度创新的核心在于对利益关系的重新安排,其实质是利益格局的调整。组织结构、分配制度和运行机制的调整往往是基于利益格局调整而进行的具体方面,它们是在利益格局调整的基础上展开的,并非制度创新的实质。所以制度创新的实质是利益格局的调整。

3、甲因犯盗窃罪被公安机关逮捕,在审查期间,甲主动交代自己曾实施抢劫犯罪。甲交代抢劫案件的行为属于()。

A.坦白

B.自首

C.立功

D.立功赎罪

【答案】:B

【解析】坦白是犯罪分子被动归案之后,如实供述自己罪行的行为。本题中甲是因盗窃罪被逮捕,审查期间主动交待曾实施抢劫犯罪,并非是如实供述司法机关已掌握罪行,所以不属于坦白。立功是指犯罪嫌疑人揭发他人犯罪行为,查证属实,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等行为。而题干中是甲交代自己曾实施的抢劫犯罪,并非揭发他人犯罪行为或提供侦破其他案件的重要线索,所以不属于立功。“立功赎罪”并非法律术语,不是规范的表述,所以该选项不符合要求。自首分为一般自首和特别自首。一般自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行;特别自首是指被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的行为。本题中,甲因盗窃罪被逮捕,在审查期间主动交待司法机关还未掌握的本人抢劫犯罪,符合特别自首的条件。综上,甲交代出抢劫案件的行为属于自首。

4、我国的中央银行是()。

A.中国银行

B.国家开发银行

C.中国人民银行

D.银监会

【答案】:C

【解析】该题主要考查对我国中央银行的了解。选项中的中国银行是中央管理的大型国有银行,主要从事商业银行业务,为社会提供各类金融服务,并非中央银行。国家开发银行是直属国务院领导的政策性金融机构,主要通过开展中长期信贷与投资等金融业务,为国民经济重大中长期发展战略服务,也不属于中央银行。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。所以这一选项符合题意。银监会(现已与保监会合并为银保监会)是负责对银行业金融机构及其业务活动进行监督管理的机构,并非中央银行。综上,正确答案是中国人民银行。

5、根据《中华人民共和国环境保护法》,下列说法中,正确的是()。

A.编制有关战略发展规划,应当依法进行环境影响评价

B.建设固定资产投资项目,应当依法进行环境影响评价

C.建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价

D.制定对环境有重大影响的政策,应当依法进行环境影响评价

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国环境保护法》第十九条规定,编制有关开发利用规划,建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。编制规划的范畴不包含战略发展规划以及制定政策,建设项目方面强调对环境有影响,而非单纯的固定资产投资项目。因此说法正确的是建设对环境有影响的项目,应当依法进行环境影响评价。

6、分权是()。

A.职权在不同管理层次上的分配

B.职权在同一组织层次上的分配

C.职权在不同管理部门之间的分配

D.职权在横向与纵向上的分配

【答案】:A

【解析】分权指的是职权在不同管理层级以及不同管理部门之间进行分配,涉及到纵向的不同管理层次和横向的不同管理部门。职权在不同管理层次上的分配体现了纵向的分权,能够让不同层级的管理者拥有相应的决策权力,以适应不同层次的管理需求;职权在不同管理部门之间的分配则体现了横向的分权,可以使各部门根据自身职能有效开展工作。而同一组织层次上的

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